Постановление Главы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 сентября 2012 г. N 77 "О внесении изменений в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17 "Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут" (утратило силу)

Постановление Главы г. Сургута от 10 сентября 2012 г. N 77
"О внесении изменений в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17
"Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Сургута от 28 декабря 2017 г. N 193 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

В целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, руководствуясь пп.10 п.1 ст.34 Устава муниципального образования городской округ город Сургут:

1. Внести в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17 "Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут" (в редакции от 03.05.2011 N 41) следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

1.1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Надбавки, установленные настоящим Положением, выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной росписи соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут.".

1.1.2. Абзац четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"- по решению работодателя (представителя работодателя), учитывая результаты деятельности работника, его личный вклад.".

1.1.3. В пункте 2.9 слова "В исключительных случаях" заменить словами "По решению работодателя (представителя работодателя), учитывая особые результаты деятельности работника, оперативность и качественное исполнение поручений руководителя,".

1.2. В приложении 2 к постановлению:

1.2.1. Абзац четвертый пункта 1.1 считать утратившим силу.

1.2.2. Абзац пятый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"- премии по результатам работы за квартал (год).".

1.2.3. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящее положение распространяется на работников органов местного самоуправления городского округа город Сургут, должности которых предусмотрены в Перечне должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут, оплата труда которых финансируется из средств местного бюджета, а также за счет субвенций, предоставляемых для обеспечения осуществления органами местного самоуправления городского округа город Сургут отдельных, государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и направлено на материальное стимулирование, повышение эффективности и результативности профессиональной деятельности работников.".

1.2.4. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Выплаты, установленные настоящим положением, производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджетной росписи соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут.".

1.2.5. Раздел 4 считать утратившим силу.

1.2.6. Раздел 5 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.3. Пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.3. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску определяется за год, предшествующий месяцу отпуска, исходя из:

6.3.1. Суммы месячного фонда оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 5.2 раздела 5 настоящего Положения.

6.3.2. Одной двенадцатой от суммы выплат, начисленных за год, предшествующий месяцу отпуска, и включающих:

- премию (денежное поощрение) по результатам работы за соответствующие кварталы (I, II, III, IV) года;

- премии к юбилейным датам и праздничным дням.

6.3.3. Одной двенадцатой премии (денежного поощрения) по результатам работы за год.".

1.4. Примечание 2 приложения 2 к Положению о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут изложить в следующей редакции:

"2. Процент снижения ежемесячной премии по показателям 6 - 10 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к количеству поступивших документов в соответствии со следующей формулой:

, где

ПС - процент снижения ежемесячной премии;

КД - количество поступивших на рассмотрение лица документов;

ПД - количество просроченных документов.".

1.5. В приложении 3 к Положению о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут слово "год" заменить словами "квартал (год)".

1.6. Положение о порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут дополнить приложением 3.1 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики Администрации города (Швидкая Е.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

Д.В. Попов