Приложение 6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по здравоохранению Администрации города

Приложение 6
к постановлению Администрации г. Сургута
от 22 ноября 2010 г. N 6213

Порядок формирования фонда оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных комитету
по здравоохранению Администрации города

Настоящий Порядок устанавливает основной перечень выплат для целей формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, подведомственных комитету по здравоохранению Администрации города (далее - работники либо работники учреждения).

1. Стимулирующие выплаты:

1.1. Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы в размере до 80% от установленного должностного оклада (оклада), в зависимости от занимаемой должности и стажа работы в учреждениях здравоохранения.

1.2. Работникам, осуществляющим руководство производственной (профессиональной) практикой обучающихся в высших и средних учебных заведений производится доплата в размере до 10 % установленного должностного оклада.

1.3. Руководителям клинических муниципальных учреждений здравоохранения за создание необходимых условий для проведения педагогической работы на современном уровне с обучающимися в высших и средних учебных заведениях на базе учреждения, назначается надбавка в размере до 50% установленного должностного оклада.

1.4. В пределах утвержденных средств на оплату труда в учреждении может быть установлена надбавка за высокое качество работ.

1.5. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в пределах средств на оплату труда работников учреждения:

1.5.1. Руководителям структурных подразделений учреждения, их заместителям, специалистам, служащим и рабочим, за исключением водителей автомобилей в размере до 50% месячного фонда оплаты труда.

1.5.2. Водителям автомобилей в размере до 130% месячного фонда оплаты труда.

2. Компенсационные выплаты:

2.1. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Повышение должностного оклада (оклада) производится в соответствии со следующим перечнем подразделений:

2.1.1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента к должностному окладу в размере 0,15:

1) инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, гельминтологические дневные стационары, кабинеты инфекционных заболеваний;

2) санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата;

3) дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:

с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза;

с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;

с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики;

с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);

с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи);

с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих);

4) учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных;

5) учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных;

6) хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови;

7) операционные блоки стационаров;

8) отделения (группы, палаты):

анестезиологии-реанимации;

реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);

гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации;

для новорожденных детей в родильных домах;

педиатрические для новорожденных детей;

гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями;

родовые;

9) отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения;

10) отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов;

11) рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгено-хирургических методов диагностики и лечения;

12) лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов;

13) барокамеры и кессоны;

14) отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические;

15) психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений);

16) дома сестринского ухода, хосписы;

17) должности в учреждениях здравоохранения:

врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;

врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;

персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови, исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;

медицинский персонал, работающий на лазерных установках;

специалисты, обслуживающие лазерные установки;

персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);

обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;

работы в грязелечебницах для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;

врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);

медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;

фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;

фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;

фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств;

медицинский дезинфектор;

фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;

главный врач центра госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога;

медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;

персонал централизованных стерилизационных.

2.1.2.Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента к должностному окладу в размере 0,25:

1) психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением;

2) отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза;

3) лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях;

4) подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения;

5) стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции;

6) учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов;

7) лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики;

8) патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови;

9) бюро судебно-медицинской экспертизы;

10) барооперационные;

11) отделения (палаты) для:

ожоговых больных;

больных с острыми отравлениями;

неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;

недоношенных детей;

лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

12) лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-исследовательских институтов, центров;

13) персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам;

14) врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений).

2.1.3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 30 процентов:

1) судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии);

2) врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений).

Примечание:

Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 2.1.1, 2.1.2 (далее - Перечень), повышающий коэффициент к окладу устанавливается в размере 0,30.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах настоящих Перечней, размеры повышающих коэффициентов к окладу, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

На основании настоящих Перечней, в Положении учреждения должен быть сформирован и утвержден, по согласованию с выборным профсоюзным органом, перечень должностей работников, которым, с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящими Перечнями.

2.2. Медицинскому персоналу, руководителям, специалистам, служащим, рабочим, имеющим непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными, при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы, надбавка к должностному окладу устанавливается в размере 20 процентов.

2.3. Врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам разрешается выполнять в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.