Приложение. Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования город Покачи

Приложение
к постановлению администрации г. Покачи
от 10 сентября 2012 г. N 923

Положение о комиссии по формированию резерва управленческих
кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных
учреждений (предприятий) муниципального образования город Покачи

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования город Покачи (далее комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города Покачи, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается в целях формирования резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования город Покачи, входящим в Перечень должностей руководителей муниципальных учреждений (предприятий).

1.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

1.5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

1.6. Состав комиссии утверждается муниципальным правовым актом по каждой сфере деятельности муниципальных учреждений (предприятий).

2. Функции комиссии

Комиссия выполняет следующие функции:

2.1. Организует и проводит конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений (предприятий) муниципального образования города Покачи (далее - конкурс).

2.2. Рассматривает документы, представленные кандидатами для участия в конкурсе для формирования резерва управленческих кадров организаций.

2.3. Принимает решение о допуске кандидата к участию в конкурсе либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе.

2.4. Принимает решение о применении методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

2.5. Принимает решение о рекомендации главе города Покачи включить кандидата в резерв управленческих кадров организаций.

2.6. Принимает решение об отказе кандидату во включении его в резерв управленческих кадров организаций.

2.7. Осуществляет иные полномочия, связанные с проведением конкурсов.

3. Права комиссии

Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать материалы от муниципальных учреждений (предприятий), необходимые для рассмотрения вопросов, отнесенных к ее компетенции.

3.2. Привлекать экспертов.

3.3. Приглашать на заседания комиссии руководителей муниципальных учреждений (предприятий).

3.4. Оказывать консультативную и методическую помощь в рамках своей компетенции.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

4.2. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

4.3. Решения Комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

4.4. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя является решающим.

4.5. Решения Комиссии оформляются в виде протокола, который подписывается председателем, секретарем и всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании.

4.6. Председатель комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за организацию ее деятельности;

- определяет место и время проведения заседаний комиссии;

- председательствует на заседании комиссии;

- обладает правом решающего голоса.

4.7. В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

4.8. Секретарь комиссии:

- составляет проект повестки заседания комиссии, организует подготовку материалов к заседанию;

- информирует членов комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми материалами;

- ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии;

- подготавливает письма участникам конкурса о его результатах;

- принимает документы от граждан, претендующих для участия в конкурсном отборе, проверяет наличие всех необходимых документов.