Приложение N 1. Положение о конкурсе на замещение должности руководителя унитарного предприятия муниципального образования Октябрьский район

Приложение N 1
к постановлению администрации Октябрьского района
от 26 ноября 2012 г. N 4292

Положение
о конкурсе на замещение должности руководителя унитарного предприятия
муниципального образования Октябрьский район

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия муниципального образования Октябрьский район (далее - соответственно конкурс, предприятие).

2. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя предприятия (далее - комиссия). Состав комиссии утверждается постановлением администрации Октябрьского района.

3. Конкурс проводится в два этапа.

4. На первом этапе конкурса Комитет по управлению муниципальной собственностью администрации Октябрьского района (далее - Комитет) не позднее чем за тридцать дней до даты проведения конкурса размещает информационное сообщение о проведении конкурса на официальном веб-сайте муниципального образования Октябрьский район (далее - муниципальное образование) в сети Интернет www.oktregion.ru, которое должно содержать:

- наименование, основные виды деятельности и сведения о месте нахождения предприятия;

- требования, предъявляемые к гражданам (далее - претендентам) на замещение должности руководителя предприятия;

- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату и время начала и окончания приема документов для участия в конкурсе;

- адрес места приема документов для участия в конкурсе;

- дату, время и место проведения конкурса;

- номера телефонов, по которым предоставляется информация.

5. К участию в конкурсе допускается неограниченное количество претендентов, имеющих:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия не менее трех лет;

- знание гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, законодательства об унитарных предприятиях, а также основ управления организацией, финансового анализа и планирования, маркетинга, оценки бизнеса и недвижимости.

6. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Комитет следующие документы (далее - заявка):

- заявление с указанием адреса места жительства, контактных телефонов и адреса электронной почты;

- анкету, установленной формы;

- трудовую книжку, документ об образовании или их копии, заверенные нотариально или организацией, в которой претендент работает;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего назначению на должность руководителя предприятия или исполнению обязанностей руководителя предприятия;

- письменное согласие на обработку персональных данных;

- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).

Претенденты вправе представить иные документы, характеризующие их деловую репутацию.

7. Заявка, за исключением документа, удостоверяющего личность претендента, представляется не позднее пятнадцати рабочих дней со дня размещения информационного сообщения о проведении конкурса.

8. Со дня начала приема заявок Комитет предоставляет претендентам возможность ознакомления с бухгалтерской отчетностью предприятия.

9. Комитет регистрирует и ведет учет претендентов; проверяет документы, представленные ими; рассматривает их обращения, связанные с проведением конкурса, принимает по ним решения. Обработка персональных данных производится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

10. Претенденты не допускаются к участию в конкурсе в связи с их несоответствием требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения, а также в случае если представлены не все документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства.

11. Решение о допуске претендентов к участию в конкурсе или об отказе в таком допуске принимается комиссией после проверки заявок, представленных претендентами для участия в конкурсе.

12. Не позднее чем за десять дней до начала второго этапа конкурса комиссия извещает претендентов о допуске к участию в конкурсе или об отказе в таком допуске.

13. На втором этапе проводится собеседование по вопросам, позволяющим обеспечить проверку знаний претендентов, допущенных к участию в конкурсе (далее - участники), по следующим основным направлениям:

- отраслевая специфика предприятия;

- основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, законодательства об унитарных предприятиях;

- основы управления организацией, финансового анализа и планирования;

14. Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее число голосов членов комиссии.

15. Участникам сообщаются результаты конкурса в письменной форме в течение трех дней с даты завершения конкурса. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном веб-сайте муниципального образования Октябрьский район в сети Интернет www.oktregion.ru.

16. Решение комиссии о признании участника победителем является основанием для назначения его на должность руководителя предприятия.

17. Глава администрации Октябрьского района в течение пяти рабочих дней с момента признания участника победителем принимает решение о назначении победителя конкурса на должность руководителя предприятия и заключает с ним трудовой договор.

18. В случае если по окончании срока подачи заявок на участие в конкурсе не подано ни одной заявки, конкурс признается несостоявшимся.

19. В случае если по окончании срока подачи заявок на участие в конкурсе подана только одна заявка, конкурс признается несостоявшимся. Конкурсная комиссия проводит собеседование с единственным заявившимся участником в соответствии с пунктом 13 настоящего Положения. В случае если единственный заявившийся участник соответствует заявленным требованиям, глава администрации Октябрьского района вправе принять решение о назначении единственного участника конкурса руководителем предприятия и заключить с ним трудовой договор.

20. Состав комиссии определяется постановлением администрации Октябрьского района.

21. Члены комиссии обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей им известной в связи с участием в работе комиссии.

22. Члены комиссии участвуют в ее работе в рабочее время без дополнительной оплаты.

23. Работа комиссии осуществляется путем проведения заседаний. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

24. Председатель комиссии организует ее работу. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

25. Секретарь комиссии информирует членов комиссии о месте, дате и времени проведения ее заседания, ведет протокол заседания комиссии.

26. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос.

27. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протокола по определению победителя конкурса мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". В случае если на участие в конкурсе подана только одна заявка, мнение членов комиссии выражается словами "соответствует" или "не соответствует".