Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приложение 2. Ожидаемые конечные, а также непосредственные результаты реализации программы

Приложение 2
к долгосрочной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в городском
округе город Мегион на 2013-2015 годы"

Ожидаемые конечные, а также непосредственные результаты
реализации программы

N п/п	Наименование показателей результатов	Базовый показатель на начало реализации программы	Значения показателя по годам			Целевое значение показателя на момент окончания действия программы
N п/п	Наименование показателей результатов	Базовый показатель на начало реализации программы	2013 г.	2014 г.	2015 г.
1.	Наличие муниципальных правовых актов регулирующих вопросы муниципальной службы	95%	100%	100%	100%	100%
2.	Доля муниципальных служащих, повысивших квалификацию в соответствии с потребностями в рамках Программы	60%	75%	85%	100%	100%
3.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса	0	2%	5%	8%	8%
4.	Доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров, получивших дополнительное профессиональное образование	20%	30%	40%	50%	50%
5.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва	1%	3%	5%	10%	10%
6.	Количество публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы	95%	100%	100%	100%	100%

<< Приложение 1. Основные мероприятия долгосрочной целевой программы		Приложение 3 >> Приложение 3
	Содержание Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 октября 2012 г. N 2315 "Об утверждении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.