Постановление администрации г. Урай от 9 января 2013 г. N 08
"О внесении изменений в постановление администрации города Урай
от 02.08.2012 N 2362 "Об утверждении Положения об оплате труда, премировании
и социальных гарантиях работников Муниципального казенного учреждения
"Управление капитального строительства города Урай"
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести в постановление администрации города Урай от 02.08.2012 N 2362 "Об утверждении Положения об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников Муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Урай" следующие изменения:
1.1. В пункте 6 постановления исключить слова "и действует до 31.12.2012".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Строки 4, 8 таблицы пункта 2.2 исключить.
1.2.2. Абзац первый подпункта 4.6.5 дополнить предложениями следующего содержания:
"На основании информации начальника отдела работнику предлагается предоставить в трехдневный срок объяснения о допущенных им нарушениях в письменном виде (объяснительную записку). В случае непредставления работником объяснительной записки инспектором отдела кадров составляется акт об отказе от дачи объяснений.".
1.2.3. В пункте 4.7 слова "до двух месячных фондов оплаты труда" заменить словами "до двух с половиной месячных фондов оплаты труда".
2. Кадровой службе управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай (Н.П. Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовой договор, заключенный с директором Муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Урай".
3. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.А. Широких.
Глава администрации города Урай |
В.П. Куликов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, работникам учреждения за счет фонда оплаты труда и в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по смете могут быть выплачены премиальные выплаты по итогам работы за отчетный период (год) в размере до двух с половиной месячных фондов оплаты труда (ранее до двух месячных фондов оплаты труда).
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Постановление администрации г. Урай от 9 января 2013 г. N 08 "О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 02.08.2012 N 2362 "Об утверждении Положения об оплате труда, премировании и социальных гарантиях работников Муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Урай"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Знамя" от 10 января 2013 г. N 1
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Урай: www.uray.ru
Постановлением администрации г. Урай от 26 октября 2018 г. N 2788 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.