Постановление администрации г. Урай от 1 февраля 2013 г. N 290
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения города Урай в новой редакции"
3 сентября, 22 ноября 2013 г.
Постановлением администрации г. Урай от 29 октября 2015 г. N 3594 настоящее постановление признано утратившим силу
На основании статей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012 (протокол N 1), учитывая приказ Департамента здравоохранения Ханты Мансийского автономного округа - Югры "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 11.01.2013 N 2-нп:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай в новой редакции согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения города Урай провести организационные мероприятия в связи с изменением условий труда в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Кадровой службе управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай (Н.П. Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений здравоохранения города Урай.
4. Отменить:
4.1. постановление администрации города Урай от 16.05.2012 N 1425 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай";
4.2. постановление администрации города Урай от 29.06.2012 N 1955 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановл
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города.
Заработная плата работников состоит из: должностного оклада (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; иных выплат.
Размер заработной платы работника учреждения не может быть ниже величины минимальной заработной платы, установленной на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Ранее действовавшее постановление утратило силу.
Постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Постановление администрации г. Урай от 1 февраля 2013 г. N 290 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай в новой редакции"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Знамя" от 8 февраля 2013 г. N 14
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Урай: www.uray.ru
Постановлением администрации г. Урай от 29 октября 2015 г. N 3594 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Урай от 22 ноября 2013 г. N 4059
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г., за исключением пункта 4 приложения к названному постановлению, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Постановление администрации г. Урай от 3 сентября 2013 г. N 3069
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.