Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения
города Урай
Согласовано:
Заместитель
главы администрации города Урай
|
_______________ (подпись) |
____________________ (расшифровка подписи) |
|
По итогам деятельности руководителя _______________________________________________
(наименование учреждения)
_________________________________за отчетный месяц ___________________,
(фамилия, имя и отчество руководителя учреждения)
представляю предложения о размере выплаты стимулирующего характера по итогам работы за месяц руководителю учреждения с учетом показателей эффективности и результативности деятельности руководителя в отчетном месяце:
N |
Показатели эффективности и результативности |
Размер выплаты стимулирующего характера по итогам работы за месяц (%) |
Предлагаем ый размер выплаты стимулирующего характера по итогам работы за месяц (%) |
1 |
Качественное оказание услуг населению города (отсутствие письменных обоснованных жалоб потребителей услуг) |
10% |
|
2 |
Отсутствие фактов неисполнения поручений главы города Урай, главы администрации города Урай, заместителей главы администрации города Урай, неисполнения приказов Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказов, указаний Управления здравоохранения администрации города Урай |
10% |
- |
3 |
Отсутствие необоснованных фактов исполнения муниципального задания не в полном объеме |
5% |
|
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности (более 30 дней) |
5% |
|
5 |
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности (более 30 дней) |
5% |
|
6 |
Организация контроля за исполнением гражданско-правовых документов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг (отсутствие контрактов с нарушениями контрагентами условий исполнения контрактов, по которым заказчиком (учреждением) не осуществлялись претензионно-исковые мероприятия) |
5% |
|
7 |
Отсутствие обоснованных фактов нарушения законодательства Российской Федерации по рез |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.