Постановление администрации г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 ноября 2010 г. N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений сферы молодежной политики, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Радужный от 20 сентября 2011 г. N 533 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление администрации г. Радужный от 19 ноября 2010 г. N 550
"О введении новой системы оплаты труда работников учреждений сферы молодежной политики, подведомственных управлению образования
и молодежной политики
администрации города Радужный"

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября, 29 декабря 2011 г., 17 февраля 2012 г.

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями на 03.11.2010), руководствуясь "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов" (утвержденными решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 21.12.2007, протокол N 9), постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.04.2007 N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями на 24.07.2008), постановлением администрации города Радужный от 15.11.2010 N 536 "О переходе на новую систему оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений города Радужный":

1. Осуществить переход учреждений сферы молодежной политики, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, на новую систему оплаты труда.

2. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений сферы молодежной политики, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный согласно приложению.

3. Установить, что в отношении работников, указанных в пункте 2 настоящего постановления не применяются:

- постановление главы города от 11.01.2006 N 05 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения выплат работникам муниципальных учреждений города Радужный" (с изменениями и дополнениями на 11.02.2008);

- постановление главы города от 15.05.2006 N 306 "О повышении социальной защищенности работников бюджетной сферы, оплата которых производится по Единой тарифной сетке" (с изменениями и дополнениями на 13.08.2010);

- постановление администрации города Радужный от 05.04.2010 N 94 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики города Радужный"

4. Директорам, МУ ГПМЦ "Альянс" (Е.А. Клюшникова), МУ ГМЦ "Вектор М" (Е.Н. Питеева), МУ "ЦБ К по МП" (С.В. Марценюк) заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками в соответствии с нормами трудового законодательства.

5. Рекомендовать директору АУ "ЦАТ и ВПП "Росич" (А.П. Форысь) использовать данное Положение при формировании системы оплаты труда по автономному учреждению.

6. Общему отделу (О.А. Ермоленко.) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2010.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на председателя комитета по молодежной политике (В.В. Зубенко).

Глава города Радужный

В.О. Куссмауль