Приложение 1. Положение по проведению на территории городского округа город Мегион эстафеты по охране труда

Приложение 1

к постановлению администрации г. Мегиона

от 7 мая 2013 г. N 1076

Положение
по проведению на территории городского округа город Мегион эстафеты по охране труда

С изменениями и дополнениями от:

9 октября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Положение по проведению на территории городского округа город Мегион эстафеты по охране труда (далее Эстафета) определяет порядок и условия проведения Эстафеты среди организаций городского округа независимо от их организационно-правовой формы.

2. Цели и задачи Эстафеты

2.1. Эстафета проводится в целях:

признания работодателями приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

пропаганды улучшения условий и безопасности труда;

повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве;

развития и совершенствования системы социального партнерства;

демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности проводимых работ;

широкого распространения и поощрения положительного опыта в этой сфере.

2.2. Основными задачами Эстафеты являются:

повышение эффективности и качества работы по созданию безопасных условий труда;

пропаганда положительного опыта в области создания безопасных условий труда;

расширение диапазона профессионального общения, распространение лучших форм и методов работы в области улучшения условий и охраны труда;

поиск новых механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

создание банка данных лучших специалистов по охране труда городского округа и выявление наиболее квалифицированных работников в этой сфере;

повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижении уровня производственного травматизма;

ликвидация правовой неграмотности руководителей и специалистов;

обучение руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы;

улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности.

3. Организация и порядок проведения Эстафеты

3.1. Эстафета посвящается дню образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, проводится с 15.05.2013 до 15.12.2013.

3.2. Эстафета проводится среди организаций всех форм собственности, расположенных на территории городского округа.

3.3. Регистрация участников Эстафеты носит заявительный характер.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Мегиона от 9 октября 2013 г. N 2337 в подпункт 3.4 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4. Мероприятия по передаче Эстафеты проводятся по графику, утвержденному организационным комитетом.

Мероприятие по открытию эстафеты провести 15.10.2013 в 11.00 в форме "Марша памяти погибших от производственных травм" по маршруту: здание администрации города, расположенное по адресу: город Мегион, улица Нефтяников, 8; до здания муниципального бюджетного учреждения "Дворец искусств", расположенного по адресу: город Мегион, улица Заречная, 8. В марше принимают участие руководители и работники организаций, подавших заявки на участие в эстафете по охране труда, а также все желающие.

3.5. Мероприятие по Эстафете открывают руководители города в присутствии участников Эстафеты, которые:

передают принимающей стороне переходящий вымпел участника Эстафеты и альбом, которые будут передаваться из организации в организацию (участникам Эстафеты), а после подведения итогов организационным комитетом, вымпел участника Эстафеты будет передан на вечное хранение в лучшую организацию города;

в альбоме будет заполнено несколько страниц, на которых планируется рассказать о работе администрации по организации мероприятий, направленных на распространение передового опыта работы, по организации и проведению Эстафеты, проведённых мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда и смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда.

3.6. Участники Эстафеты в указанное время в соответствии с графиком нахождения Эстафеты:

на плотных листах формата А-3 (поля левое 3 см, правое 1 см, верхнее и нижнее по 1,5 см) заполняют несколько страниц в альбоме, где указывают все достижения по охране труда и технике безопасности и описывают положительный опыт по охране труда;

проведение аттестации рабочих мест в учреждении по условиям труда (организации) с последующей сертификацией;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве;

обеспеченность бытовыми помещения;

условия проживания в полевых городках, работающих вахтовым методом;

обеспечение работающих сертифицированной специальной одеждой и обувью и других средств индивидуальной защиты;

проведение медицинских осмотров за счет работодателя;

оформление должно быть красочным, в тексте необходимо отразить непосредственное участие руководителя в организации безопасных условий труда (какую комиссию по охране труда возглавляет и т.д.).

передают альбом и вымпел следующему участнику Эстафеты.

При передаче необходимо соблюсти яркий ритуал (например: принимающая сторона встречает Эстафету, демонстрирует передающей стороне свои достижения. Можно организовать круглый стол, чаепитие. В момент передачи Эстафеты провести фотосъемку и видеосъёмку по приему - передаче Эстафеты.

Участники как передающей, так и принимающей стороны могут продемонстрировать свои таланты, например, номера художественной самодеятельности, демонстрация кулинарных способностей и т.д.

Оригинальность встречи и передачи Эстафеты будут учтены организационным комитетом.

3.7. Для организации, проведения и подведения итогов Эстафеты создается организационный комитет.

В функции организационного комитета входит:

определение сроков проведения Эстафеты;

разработка программы, сценария проведения Эстафеты, критериев оценки;

составление графика прохождения Эстафеты по организациям и учреждениям;

составление и утверждение списка участников Эстафеты;

определение порядка представления документов для участия в Эстафете; и их регистрация;

определение номинации и победителей Эстафеты;

награждение победителей и поощрение активных участников конкурса;

освещение в средствах массовой информации хода и итогов Эстафеты;

координация деятельности по подготовке и проведению Эстафеты, непосредственное проведение Эстафеты;

подготовка технической документации для проведения Эстафеты (протоколы заседаний организационного комитета, формы заявки на участие, формы экспертных заключений и др.);

контроль в течение всего периода за ходом проведения Эстафеты;

подготовка текстов информационных материалов и направление их в средства массовой информации;

подготовка необходимых атрибутов для проведения Эстафеты (альбомы, вымпел, дипломы, значки и т.д.);

подготовка информационного буклета для всех участников Эстафеты;

3.8. Председатель организационного комитета руководит деятельностью организационного комитета, председательствует на его заседаниях, подписывает протоколы и решения организационного комитета.

В отсутствие председателя организационного комитета его полномочия исполняет заместитель председателя организационного комитета, либо лицо, назначенное председателем организационного комитета.

3.9. Заседание организационного комитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава.

3.10. Решение организационного комитета принимается простым большинством голосов от присутствующих. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

3.11. Решения организационного комитета оформляются протоколами, подписываемыми председателем организационного комитета или лицом, его замещающим, и секретарем.

3.12. Организационный комитет готовит решение о награждении победителей Дипломами I, II, III степенями.

3.13. Организационный комитет объявляет в средствах массовой информации о проведении Эстафеты и подводит итоги.

4. Номинации Эстафеты

4.1. По итогам Эстафеты определить победителей по следующим номинациям:

"Социально ответственный работодатель";

"Организация (учреждение) безопасного труда";

"Организация высокой культуры производства" (для организаций производственной сферы);

"Лучший специалист по охране труда";

"Лучший общественный инспектор по охране труда";

"Лучший профсоюзный общественный инспектор по охране труда".

5. Подведение итогов и награждение победителей

5.1. По окончанию срока проведения на территории городского округа город Мегион Эстафеты организационный комитет подводит итоги.

5.2. В ходе подведения итогов определяются победители по номинациям, указанным в разделе 4.

5.3. Организационный комитет в ходе работы может определить дополнительную номинацию.

5.4. Участники Эстафеты, которым присвоена определенная номинация, награждаются Дипломами I, II, III степени, ценными подарками в соответствии с положением и решением организационного комитета.

5.5. Остальным участникам вручаются дипломы участников и цветы.

5.6. Итоги Эстафеты публикуются в средствах массовой информации и размещаются на сайте администрации в сети "Интернет".

6. Финансирование Эстафеты

6.1. Финансирование Эстафеты на территории городского округа город Мегион производится за счет средств бюджета городского округа.