Статья 5. Порядок представления документов для участия в конкурсе

Статья 5. Порядок представления документов для участия в конкурсе

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Кондинского района от 22 декабря 2016 г. N 1929 часть 1 статьи 5 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

1. Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, лично предоставляет в кадровую службу следующие документы:

1) заявление об участии в Конкурсе (приложение 2 к Положению);

2) заполненную и подписанную анкету по форме согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 3x4 см;

3) согласие на обработку персональных данных (приложение 3 к Положению);

4) копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

5) копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

2. Кандидат вправе также представить рекомендательное письмо или характеристику с места работы, иные документы, подтверждающие их знания и опыт работы.

3. Несвоевременное предоставление кандидатом в комиссию документов, предоставление документов не в полном объеме или с нарушением требований, предъявляемых к оформлению документов, содержащих исправления, а также по истечении установленного срока является основанием для отказа кандидату в приеме документов.

4. Поступившие в кадровую службу документы кандидатов регистрируются в журнале учета в день их поступления.

5. В случае, если для участия в Конкурсе, в установленный для приема документов срок, заявлений от кандидатов не поступило, или поступило заявление только от одного кандидата, комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся.