Приложение. Методика расчета норматива расходов на оплату труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях

Приложение
к постановлению администрации г. Радужный
от 10 июля 2013 г. N 1402

Методика
расчета норматива расходов на оплату труда в муниципальных
дошкольных образовательных учреждениях

1. Общие положения

Финансирование в части расходов на оплату труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, осуществляется на основе муниципальных нормативов, определенных в расчете на 1 воспитанника.

Муниципальные нормативы финансирования расходов на оплату труда устанавливаются постановлением администрации города Радужный и являются обязательными для всех муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

Структура и величина норматива бюджетного финансирования регулируется в зависимости от финансовых возможностей бюджета города.

2. Методика расчета норматива расходов на оплату труда

1. Размер расходов на оплату труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, исчисляется по формуле:

ФОТ = Нр x Чв, где

ФОТ - общая сумма расходов на оплату труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда;

Нр - норматив расходов на 1 воспитанника;

Чв - среднегодовая численность воспитанников по каждому муниципальному дошкольному образовательному учреждению.

2. Исходными данными для расчета норматива на оплату труда является количество ставок, приходящееся на 1 воспитанника по группам персонала (руководители, педагогический персонал, прочие специалисты, служащие и рабочие) и фонд оплаты труда на 1 воспитанника.

В основу распределения численности работников на группы положена классификация должностей в соответствии с приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа от 12.05.2008 N 412 "О методике формирования штатных расписаний образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

Фонд оплаты труда на одного воспитанника включает:

- фонд должностных окладов (тарифных ставок) по каждой группе персонала;

- компенсационные и стимулирующие выплаты;

- районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате;

- социальные выплаты;

- начисления на выплаты по оплате труда.