Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г. Урай от 5 сентября 2014 г. N 3116 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 2 декабря 2013 г. N 4155
План
противодействия коррупции в муниципальном образовании
город Урай на 2014-2015 годы
8 июля, 5 сентября 2014 г.
N п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные исполнители |
Раздел 1. Меры по нормативно-правовому обеспечению антикоррупционной деятельности | |||
1.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов |
Постоянно в течение 2014-2015 г.г. |
Правовое управление администрации города Урай |
1.2. |
Проведение мониторинга муниципальных правовых актов на соответствие действующему законодательству |
Постоянно в течение 2014-2015 г.г. |
Правовое управление администрации города Урай |
1.3. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий)в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
не реже одного раза в квартал в течение 2014-2015 г.г. |
Правовое управление администрации города Урай |
Раздел 2. Меры по совершенствованию муниципального управления в целях предупреждения коррупции и установлению антикоррупционных механизмов | |||
2.1. |
Проведение проверки на предмет соблюдения требований статьи 17.1 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" по заключению договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за следующими муниципальными автономными и бюджетными учреждениями: 1. МАУ "Культура" 2. МБОУ ДОД ДЮСШ "Старт" 3. МАУ "Городской методический центр" 4. МБОУ ДОД "Центр дополнительного образования детей" 5. МБОУ ДОД "Детская школа искусств N 2" 6. МБОУ ДОД ДЮСШ "Звезды Югры" |
В течение 2014 года |
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Урай |
2.2. |
Проведение проверок эффективности расходования бюджетных средств и целевого использования имущества в соответствии с осуществляемыми функциями и полномочиями |
до 25 декабря 2014 года; до 25 декабря 2015 года |
Отдел финансового контроля администрации города Урай |
2.3. |
Внедрение системы межведомственного электронного взаимодействия при оказании государственных и муниципальных услуг через многофункциональный центр |
в течение 2014-2015 г.г. |
Руководитель МАУ "МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг" |
2.4. |
Реализация плана комплексных мероприятий по снятию излишних административных барьеров в строительной отрасли города Урай, утвержденного постановлением администрации города Урай от 02.12.2011 N 3631 |
в течение 2014-2015 г.г. |
Руководитель МКУ "Управление градостроительства, землепользования и природопользования города Урай" |
2.5. |
Подготовка типовых форм и документов в рамках реализации Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
1 квартал 2014 года |
Начальник управления экономики, анализа и прогнозирования администрации города Урай |
2.6. |
Создание механизма внутреннего информирования о реализации и внесении изменений в Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг |
постоянно в течение 2014-2015 г.г. |
Начальник управления экономики, анализа и прогнозирования администрации города Урай |
2.7. |
Проведение анализа причин возможного возникновения коррупциогенных факторов при исполнении административных регламентов по оказанию муниципальных услуг |
до 01.08.2014 года до 01.08.2015 года |
Управление экономики, анализа и прогнозирования администрации города Урай |
2.8. |
Проведение публичных отчетов управляющих компаний и ресурсоснабжающих организаций в целях недопущения неблагоприятной социальной обстановки для разъяснения всем жителям города обоснованности платы за жилое помещение, коммунальных платежей и выработки механизма обеспечения "прозрачности" в вопросах формирования тарифов (цен) на коммунальные услуги. |
1 квартал 2015 года |
МКУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства города Урай" |
2.9. |
Проведение анализа неисполненных муниципальных контрактов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и принятие мер по исполнению подрядчиком взятых на себя обязательств. |
до 1 октября 2015 года |
МКУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства города Урай" |
Раздел 3. Меры по повышению профессионального уровня кадров в органах местного самоуправления и обеспечение соблюдения требований к служебному поведению, ограничений и запретов на муниципальной службе | |||
3.1. |
Организация проведения проверок а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату; муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода; |
Ежегодно до 01.07.2014 01.07.2015 |
Кадровые службы администрации города Урай, органов администрации города Урай |
3.2. |
Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы в администрации города Урай, органах администрации города Урай, в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации города Урай, органах администрации города Урай о даче им согласия на заключение трудового договора |
По мере поступления обращений |
Кадровые службы администрации города Урай, органов администрации города Урай |
3.3. |
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы при образовании вакансий |
в течение 2014-2015 г.г. по мере необходимости |
Кадровые службы администрации города Урай, органов администрации города Урай |
3.5. |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Обеспечение предания выявленных случаев гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
В течение 60 дней с момента выявления конфликта интересов |
Комиссия по конфликту интересов администрации города Урай, кадровая служба управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай, кадровые подразделения органов администрации города Урай |
3.6. |
Проведение совместно с аппаратом Думы города Урай семинаров-совещаний по вопросам правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) органов местного самоуправления и должностных лиц в сфере противодействий коррупции (по согласованию). |
Ежеквартально в течение 2014 и 2015 г.г. |
Контрольно-счетная палата города Урай (по согласованию) |
3.7. |
Анализ и внедрение практики успешно реализуемых мероприятий по противодействию коррупции в муниципальных контрольно-счетных органах муниципальных образований, субъектах Российской Федерации (по согласованию) |
Не реже 1 раза в квартал в течение 2014 и 2015 г.г. |
Контрольно-счетная палата города Урай (по согласованию) |
3.8. |
Доведение методических рекомендаций, проведение разъяснительной работы, занятий и семинаров с лицами, замещающими должности муниципальной службы по вопросам: - соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также формирования негативного отношения к дарению подарков; - соблюдения положений Законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе установления наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, увольнения в связи с утратой доверия, проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; - недопущения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Не реже 1 раза в квартал в течение 2014 и 2015 г.г. |
Управление по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай, Правовое управление администрации города Урай |
3.9. |
Разработка памятки для граждан, поступающих на муниципальную службу в органы местного самоуправления, об основных обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению, возлагаемых на муниципального служащего в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. |
3 квартал 2014 года |
Кадровая служба управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай |
Раздел 4. Меры по информационному обеспечению, взаимодействию с институтами гражданского общества, средствами массовой информации и проведение социологических исследований по вопросам противодействия коррупции | |||
4.1. |
Разработка мероприятий по повышению эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции |
1 квартал 2014 года |
Отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай |
4.2. |
Формирование учебных планов старших классов образовательных учреждений, факультативных курсов, моделей в рамках предметов, дисциплин правовой направленности, раскрывающих современные подходы к противодействию коррупции |
до 15 сентября 2014 года; до 15 сентября 2015 года |
Управление образования администрации города Урай, образовательные учреждения |
4.3. |
Сопровождение работы "телефона доверия" |
постоянно, в течение 2014-2015 г.г. |
Управление по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай |
4.4. |
Организация рассмотрения поступивших в администрацию города Урай обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города и органах администрации города Урай |
По мере поступления обращения в течение 30 дней |
Управление по организационным вопросам и кадрам, отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай |
4.5. |
Анализ работы "Интернет - приемной" на сайте администрации города Урай |
До 20 декабря 2014 года; до 20 декабря 2015 года |
Отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай |
4.6. |
Проведение социологических исследований по вопросам противодействия коррупции в муниципальном образовании город Урай |
Июнь 2014 года Март 2015 года |
Отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай |
4.7. |
Обновление размещенной на официальном сайте администрации города Урай информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации города Урай, органах администрации города Урай |
В течение 5 рабочих дней после заседания комиссии |
Кадровая служба управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай |
4.8. |
Размещение информации о деятельности Контрольно-счетной палаты города Урай и результатах проверок на странице Контрольно-счетной палаты города официального сайта администрации города Урай (по согласованию) |
1 раз в квартал в течение 2014-2015 г.г. |
Контрольно-счетная палата города Урай (по согласованию |
4.9. |
Взаимодействие с сетевыми организациями в рамках заключенных соглашений об информационном взаимодействии, размещение информации по направлениям деятельности МКУ "Управление градостроительства, землепользования и природопользования города Урай" |
декабрь 2014 года; декабрь 2015 года |
Руководитель МКУ "Управление градостроительства, землепользования и природопользования города Урай" |
4.10. |
Размещение на сайте администрации города Урай, в газете "Знамя" ежегодного плана проверок юридических и физических лиц |
декабрь 2014 года; декабрь 2015 года |
Отдел муниципального контроля администрации города Урай |
4.11. |
Размещение информации на сайте администрации города Урай, в газете "Знамя" о результатах проведенных проверок в отношении юридических и физических лиц |
ежеквартально в течение 2014-2015 г.г. |
Отдел муниципального контроля администрации города Урай |
4.12 |
Размещение информации на официальном сайте администрации города Урай информационно-телекоммуникационной сети " Интернет" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации города Урай, органов администрации города Урай, Думы города Урай |
2014-2015 г.г. |
Управление по информационным технологиям и связи администрации города Урай |
4.13. |
Включить в план работы общественного совета города Урай рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений. |
до 31 декабря 2014 года |
Отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай |
4.14. |
Проведение совещания (круглого стола) с представителями общественных организаций, руководителями муниципальных учреждений по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений. |
3-й квартал 2014-2015 гг |
Отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай, Управление по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай, Правовое управление администрации города Урай |
Раздел 5. Первоочередные меры по реализации плана по противодействию коррупции в муниципальном образовании город Урай | |||
|
|
|
|
5.1. |
Проведение анализа причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений с целью устранения данных причин и условий, в том числе на основе информации из правоохранительных и судебных органов |
до 25 декабря 2014 года; до 25 декабря 2015 года. |
Межведомственный Совет при главе города Урай по противодействию коррупции |
5.2. |
Обеспечение функционирования официального сайта администрации города Урай в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" |
до 25 декабря 2014 года; до 25 декабря 2015 года. |
Управление по информационным технологиям и связи администрации города Урай |
5.3. |
Проведение анализа заявлений, обращений граждан, субъектов малого и среднего предпринимательства на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих |
Один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем |
Отдел по работе с обращениями граждан администрации города Урай, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Урай |
5.4. |
Обеспечение функционирования раздела по противодействию коррупции на официальном сайте администрации города Урай |
Обновление информации еженедельно в течение 2014-2-15 г.г. |
Пресс-служба администрации города Урай, Управление по информационным технологиям и связи администрации города Урай |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 декабря 2013 г. N 4155 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.