Приложение 4. Справка о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к Порядку

                                    СПРАВКА 

                  о размере среднемесячного заработка лица, 

                     замещавшего муниципальную должность

Среднемесячный заработок __________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество

___________________________________________________________________

                        наименование должности)

за период  с ____________________ по ____________________ составлял

              (день, месяц, год)      (день, месяц, год)

	за 12 месяцев (рублей, копеек)	Месячное денежное содержание (**)
		процентов %	рублей, копеек
Средний заработок(*)
1. Ежемесячное денежное вознаграждение
2. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну
3. Ежемесячное денежное поощрение		3,8
4. Премии по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных задач, к юбилейным и праздничным датам, по результатам работы за год)
5. Иные надбавки в соответствии с федеральным законодательством
Районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Отработано рабочих дней		Х	Х
ИТОГО		Х
Предельный среднемесячный заработок - 0,8 денежного содержания	Х	Х
Среднемесячный заработок, исчисленный для назначения пенсии за выслугу лет	Х	Х

* Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с

трудовым законодательством РФ

**   Месячное денежное содержание на дату увольнения.

К заявлению прилагается:

Заявление лица, замещавшего муниципальной службы, об исключении

месяцев, когда он находился в отпуске без сохранения среднемесячного заработка.

Руководитель ____________________________________________________

               подпись                       расшифровка подписи

Главный бухгалтер _______________________________________________

М.П.