Постановление администрации г. Радужный от 10 апреля 2013 г. N 596
"О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях,
подведомственных управлению образования и молодежной
политики администрации города Радужный"
21 октября 2013 г.
Постановлением администрации г. Радужный от 9 апреля 2014 г. N 771 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
Постановлением администрации г. Радужный от 21 октября 2013 г. N 2183 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.04.2007 N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 N 1456-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования системы оплаты труда в учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, согласно Приложению.
2. Рекомендовать руководителям учреждений сферы молодежной политики, подведомственных управлению образования и молодежной политики:
2.1. При установлении системы оплаты труда работников учитывать настоящее постановление.
2.2. Произвести организационные мероприятия в связи с изменением условий оплаты труда работников учреждений с 01.07.2013 в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу постановления администрации города Радужный:
- от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";
- от 16.12.2010 N 662 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";
- от 16.02.2011 N 83 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";
- от 12.07.2011 N 398 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";
- от 29.12.2011 N 821 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";
- от 17.02.2012 N 104 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный".
- от 26.02.2013 N 308 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный".
- от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".
- от 20.09.2011 N 533 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".
- от 29.12.2011 N 822 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".
- от 17.02.2012 N 103 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".
- от 24.01.2013 N 57 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.
5. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Радужный Ю.В. Осипенко, начальника управления образования и молодежной политики администрации города Радужный Н.М. Мелкумову.
Глава администрации города Радужный |
С.Н. Баскаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города.
Заработная плата работников учреждения состоит из: должностного оклада или тарифной ставки (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; социальных выплат; иных выплат.
Базовая единица установлена в размере 4482 руб.
Ранее действовавшее постановление утратило силу.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Постановление администрации г. Радужный от 10 апреля 2013 г. N 596 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новости Радужного" от 23 апреля 2013 г. N 100 - 104
Текст распоряжения размещен на официальном сайте администрации города Радужный: www.admrad.ru
Постановлением администрации г. Радужный от 9 апреля 2014 г. N 771 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Радужный от 21 октября 2013 г. N 2183
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.