Приложение 2. Ведомость оценки предложения подрядной организации

Приложение 2
к порядку отбора
подрядной организации
на выполнение работ

Ведомость
оценки предложения подрядной организации

Ф.И.О. члена конкурсной комиссии

____________________________________________________________________

Наименование организации ____________________________________________

Адрес многоквартирного дома__________________________________________

Дата проведения отбора ______________________________________________

N п/п	Критерии отбора	Максимальное количество баллов*	Набранное количество баллов	Примечания и рекомендации**
1.	Квалификационный состав специалистов участника отбора
2.	Наличие производственной базы (техническая оснащенность)
3.	Цена договора
4.	Сроки выполнения работ

Примечания: *цена договора, предложенная участником открытого конкурса, не может быть ниже более чем на 10% от начальной (максимальной) цены договора, установленной конкурсной документацией.

Критерий оценивается по предложенной в заявке участника открытого конкурса цене договора;

**в примечаниях рекомендуется учитывать стаж и опыт работы по годам в сфере благоустройства (асфальтирования) дворовых территорий.

Итоговая ведомость
оценки предложения подрядной организации

Адрес многоквартирного дома ______________________________________

Дата проведения отбора ___________________________________________

Ф.И.О. члена конкурсной комиссии	Количество баллов, выставленных каждым членом конкурсной комиссии			Комментарии
	наименование участника 1	наименование участника 2	наименование участника 3
Общая сумма баллов, выставленных членами конкурсной комиссии
Количество набранных баллов*

* общая сумма баллов, выставленная всеми членами конкурсной комиссии / на число членов конкурсной комиссии = Количество набранных баллов.

Подписи членов конкурсной комиссии:

__________________________________     ____________________

__________________________________     ____________________

__________________________________     ____________________

__________________________________     ____________________

__________________________________     ____________________

Таблица 1

Балльная оценка
ранжированных заявок по критерию "Цена договора"

Критерий	Максимальное количество баллов	Результат ранжирования заявок	Присваиваемое количество баллов
Цена договора	40	1	40
		2	30
		3	20
		4	10
		5 и более	0

Таблица 2

Балльная оценка
ранжированных заявок по критерию "Срок выполнения работ"

Критерий	Максимальное количество баллов	Результат ранжирования заявок	Присваиваемое количество баллов
Срок выполнения работ	30	1	30
		2	25
		3	20
		4	10
		5 и более	0

Таблица 3

Начисление штрафных санкций
по подкритериям критерия "Квалификационный состав специалистов участника отбора"

Критерий	Максимальное количество баллов	Подкритерии	Показатель подкритерия (ед.)	Количество штрафных баллов
Квалификационный состав специалистов участника отбора	20	опыт работы (количество успешно завершенных* объектов-аналогов** за последний год)	2 и более	0
			1	5
			0	10
		квалификация персонала (наличие квалифицированного инженерного персонала***)	2 и более с опытом работы более 10-и лет и стажем работы в компании более двух лет	0
			2 и более с опытом работы более пяти лет	5
			в остальных случаях	10
		соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние два года)	0	0
			1	5
			2 и более	10
		сведения об удовлетворенных исках, предъявленных участнику конкурса, об исполнении договорных обязательств по договорам подряда за последние два года	0	0
			1	5
			2 и более	10

Примечания: *под успешно завершенными объектами понимаются объекты благоустройства, превышение стоимости и сроков выполнения работ, на которых составили не более 10% от первоначально установленных договором подряда;

**под объектом-аналогом понимается объект благоустройства, на котором участником были выполнены работы, аналогичные тем, которые являются предметом конкурса, в объеме не менее 50% начальной (максимальной) цены договора отдельно по каждому виду работ;

***под квалифицированным инженерным персоналом понимаются работники, имеющие высшее специальное образование в строительной отрасли и опыт работы на руководящих должностях в строительстве или ремонте не менее пяти лет.

Таблица 4

Балльная оценка
ранжированных заявок по критерию "Наличие производственной базы"

Критерий	Максимальное количество баллов	Результат ранжирования заявок	Присваиваемое количество баллов
Наличие производственной базы	10	1	10
		2	5
		3	0