Статья 1. Описание имеющейся проблемы, оценка существующей ситуации

Статья 1. Описание имеющейся проблемы, оценка существующей ситуации

1. Музеи, являющиеся на протяжении многих веков надежным и эффективным социально-культурным институтом, ранее выполняли лишь научно-просветительную и учетную функцию. Сейчас у музеев миссия гораздо сложнее и ответственнее. Музей - это одновременно и научное учреждение, и хранитель социально значимой информации, и просветительское учреждение, и место, где можно интересно провести досуг. Играя важную и значимую роль в духовном развитии человека, музей осуществляет широкий спектр социальных функций: образовательную, воспитательную, просветительную, досуговую. Музей имеет большое значение в жизни человека, он прививает любовь и уважение к прошлому, любовь к родным местам, их историческим корням, имеет воспитательное значение с точки зрения патриотизма, что очень важно было для общества в любые времена.

В городе Покачи на протяжении 18 лет функционирует 1 историко-культурный центр. Общий объем музейного фонда на протяжении ряда лет остается практически неизменным и составляет 2009 - 5800 единиц хранения, 2010 - 5900 единиц, 2011 - 5960 единиц, из них основной фонд 2009 - 3900 единиц, 2010 - 4000 единиц, 2011 - 4030 единиц хранения. Недостаточность пополнения фондов напрямую влияет на посещаемость, которая остается также стабильно низкой с некоторой тенденцией к увеличению. Данная ситуация происходит в основном в связи с недофинансированием основных видов деятельности краеведческого музея. Пополнение музейных фондов, закупка предметов музейного значения для дальнейшего комплектования фондов, выставочные проекты, издательская деятельность, проведение мероприятий - данные направления не были финансово обеспечены уже более 5 лет.

2. Сегодняшний день требует от музея формирования нового подхода к своей работе: создание новых экспозиций, совершенствование учетно-хранительской деятельности, внедрение новых информационных технологий, активной работы с различными организациями и учреждениями, качественной рекламной деятельности. Развитие современных форм музейного и экскурсионного обслуживания позволит увеличить количество посетителей, расширить границы выставочной деятельности, привлечь разновозрастные категории населения.

3. В настоящее время краеведческий музей ведет активную экспозиционно-выставочную работу, культурно-просветительскую деятельность, является участником городских и окружных музейных конкурсов и проектов. Для реализации намеченных планов выбраны следующие направления деятельности:

1) сбор, учет и хранение предметов музейного значения;

2) экспозиционно-выставочная деятельность;

3) исследовательская деятельность - этнография, природа края, история поселения;

4) культурно-просветительская деятельность.

4. Однако, время не стоит на месте, и наряду с традиционными направлениями деятельности требует внедрения в работу новых технологий и подходов:

1) информационные технологии:

а) в настоящее время информационно-коммуникационные технологии в основном используются музеем в культурно-просветительской деятельности - экскурсии сопровождаются показом слайдов и видеофильмов. Электронные презентации позволяют существенно улучшить качество предоставляемых услуг посетителям музея. Вместе с тем, основной проблемой на сегодняшний день остается недостаточность необходимого специализированного программного обеспечения по учету музейных предметов и музейных коллекций. В 2009 году в музее установлена программа "Камис" на одно рабочее место, в связи с этим ведение электронного каталога осуществляется крайне медленно;

б) компьютерный парк краеведческого музея составляет 5 единиц техники, один из которых имеет доступ в Интернет;

в) отсутствие официального сайта значительно осложняет предоставление музейных услуг в электронном виде. Современный формат общения уже не ограничивается телефонной и факсимильной связью, необходим совершенно иной, более глобальный способ информирования потребителя услуг. Создание музейного веб-ресурса позволило бы пользователю в нережимном времени получить информацию о времени, месте проведения экскурсии, викторины, выставки и др., ее стоимости, подать заявку на ее посещение;

2) материально-техническая база:

а) с 1994 года музей расположен в 5-комнатной квартире жилого 5-этажного здания на первом этаже. Под экспозиции занято три зала. Экспозиционно-выставочная площадь составляет 121,6 кв. м, площадь под хранение фондов - 15,4 кв. м. Естественно при таких условиях не соблюдаются нормы температурно-влажностного, пылевого, светового и биологического режимов хранения. Скученность приводит к бессистемности в распределении культурных ценностей, ошибкам в учете, разрушению и утрате экспонатов. Недостаточность экспозиционных площадей также негативно отражается на посещаемости;

б) еще одной большой проблемой является недостаточное материально-техническое оснащение музейной деятельности. Речь идет об отсутствии элементарных средств обеспечения сохранности предметов. Выявляется дефицит фондового оборудования, стеллажей, измерительных приборов, без которых невозможно вести мониторинг режимов хранения, вычислительной техники, без которой невозможно автоматизировать учет, внедрять современные методики учета культурных ценностей. Особо следует отметить недостаточность современного мобильно-выставочного оборудования для проведения выставок на площадях других учреждений.

3) кадровое обеспечение:

а) штатное расписание краеведческого музея составляет 6 единиц, одна из которых директор учреждения, тем самым 5 сотрудников выполняют работу по сбору, учету и хранению предметов музейного значения, организовывают экспозиционно-выставочную и исследовательскую деятельность, активно ведут работу в культурно-просветительском направлении. Молодежь неохотно идет в музейную деятельность. Первой причиной является невысокая заработная плата, во-вторых, многие хотят заниматься исключительно научной работой: работать в архиве, писать статьи. Когда слышат о том, что нужно разрабатывать и проводить экскурсии, читать лекции, организовывать выставки, энтузиазм пропадает;

б) проблема повышения квалификации кадров заслуживает отдельного внимания. В основном музейные работники не имеют специального музейного образования, вакантные должности заняты людьми с историческим, педагогическим и иным гуманитарным образованием. В связи с чем, необходима переквалификация специалистов. Но недостаточное финансирование курсовой переподготовки не дает возможности осуществить данное мероприятие. Выходом из сложившейся ситуации может стать внедрение в практику мероприятий системы повышения квалификации музейных работников, в дистанционном режиме с использованием новых информационных технологий.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с изменениями

4. Многообразие проблем в сфере музейного дела удастся решить при помощи применения программно-целевого метода. В рамках ведомственной целевой программы "Развитие музейной деятельности в городе Покачи на 2013 - 2015 годы" предполагается методическое и организационно-финансовое обеспечение процессов модернизации деятельности краеведческого музея, внедрение новых информационных технологий, создание современных экспозиций, обеспечение сохранности и безопасности музейных фондов, повышение эффективности учета музейного фонда, повышение профессионального мастерства музейных работников, обеспечение доступа горожан к музейным предметам и музейным коллекциям.