Приложение. Методика расчета норматива расходов на оплату труда в муниципальных дошкольных образовательных организациях

Приложение
к постановлению администрации г. Радужный
от 13 мая 2014 г. N 1057

Методика
расчета норматива расходов на оплату труда в муниципальных
дошкольных образовательных организациях

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2014 г.

1. Общие положения

Финансирование расходов на оплату труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда в муниципальных дошкольных образовательных организациях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, осуществляется на основе муниципальных нормативов, определенных в расчете на 1 воспитанника.

Муниципальные нормативы финансирования расходов на оплату труда устанавливаются постановлением администрации города Радужный и являются обязательными для всех муниципальных дошкольных образовательных организаций.

Структура и величина норматива бюджетного финансирования регулируется в зависимости от финансовых возможностей бюджета города.

2. Методика расчета норматива расходов на оплату труда

2.1. Размер расходов на оплату труда в муниципальных дошкольных образовательных организациях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, исчисляется по формуле:

ФОТ = Нр x Чв, где

ФОТ - общая сумма расходов на оплату труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда;

Нр - норматив расходов на 1 воспитанника;

Чв - среднегодовая численность воспитанников по каждой муниципальной дошкольной образовательной организации.

Среднегодовая численность воспитанников при формировании бюджета на следующий год учитывается исходя из информации о численности, представленной учреждениями к проекту бюджета на следующий год.

Уточненная среднегодовая численность воспитанников учитывается исходя из отчетных данных на 01 декабря текущего года. Численность декабря признается равной численности ноября.

2.2. Исходными данными для расчета норматива на оплату труда является количество ставок, приходящееся на 1 воспитанника по группам персонала (руководители, прочие специалисты, служащие и рабочие) и фонд оплаты труда на 1 воспитанника.

В основу распределения численности работников на группы положена классификация должностей в соответствии с приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа от 12.05.2008 N 412 "О методике формирования штатных расписаний образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

Фонд оплаты труда на одного воспитанника включает:

- фонд должностных окладов (тарифных ставок) по каждой группе персонала;

- компенсационные и стимулирующие выплаты;

- социальные выплаты;

- иные выплаты;

- начисления на выплаты по оплате труда.

2.3. Распределение объема финансирования муниципальных дошкольных образовательных организаций производится управлением образования и молодежной политики администрации города Радужный (далее - ГРБС) в соответствии с нормативами, установленными настоящим постановлением и среднегодовой численностью воспитанников.

2.4. При определении объема финансирования муниципальной дошкольной образовательной организации ГРБС вправе использовать адаптационный коэффициент.

Адаптационный коэффициент применяется к нормативному объему финансирования муниципальной дошкольной образовательной организации, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Радужный на текущий финансовый год на оплату труда в муниципальных дошкольных образовательных организациях.

Абзац третий исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 2.4