Постановление администрации г. Радужный от 23 июля 2014 г. N 1552
"О внесении изменений в постановление администрации города Радужный
от 14.10.2013 N 2107 "Об утверждении Положения об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг города Радужный"
В целях уточнения отдельных положений правового акта администрации города Радужный:
1. Внести в приложение 1 к постановлению администрации города Радужный от 14.10.2013 N 2107 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Радужный" следующие изменения:
1.1. Подпункт 2 пункта 3.1. раздела 3 изложить в следующей редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)".
1.2. Пункт 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочную работу, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статей 149, 150 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации".
1.3. Пункт 3.3. раздела 3 дополнить подпунктом 3.3.2. следующего содержания: "Выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) устанавливается в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время".
1.4. Раздел 3 дополнить пунктом 3.6. следующего содержания: "Конкретный размер компенсационных выплат устанавливается трудовым договором или приказом руководителя учреждения".
2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города Радужный.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2014.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Радужный С.В. Курбанову.
Глава администрации города Радужный |
С.Н. Баскаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) работникам муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Радужный" устанавливается в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Конкретный размер компенсационных выплат устанавливается трудовым договором или приказом руководителя учреждения.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
Постановление администрации г. Радужный от 23 июля 2014 г. N 1552 "О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 14.10.2013 N 2107 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Радужный"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Радужный: www.admrad.ru
Постановлением администрации г. Радужный от 5 декабря 2018 г. N 2054 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2019 г.