Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Администрации г. Сургута
от 28 августа 2014 г. N 5979
Динамика
изменения значений показателей
Таблица
Наименование показателя |
Единица измерения |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
1. Количество принятых муниципальных служащих, прошедших процедуру адаптации |
чел. |
30 |
35 |
35 |
2. Доля руководящих должностей, по которым сформирован кадровый резерв органов местного самоуправления |
% |
85 |
90 |
49 |
3. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва |
% |
90 |
90 |
67 |
4. Количество мероприятий антикоррупционного содержания |
ед. |
59 |
60 |
75 |
5. Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе и за пределами муниципального образования |
% |
33,3 |
33,3 |
35,2 |
6. Количество мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры и формирование положительного имиджа муниципального служащего города Сургута |
ед. |
6 |
6 |
6 |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 августа 2014 г. N 5979 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.