Распоряжение Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 августа 2014 г. N 2454 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 22.08.2008 N 2372 "Об утверждении положения о департаменте по экономической политике Администрации города"

Распоряжение Администрации г. Сургута от 22 августа 2014 г. N 2454
"О внесении изменений в распоряжение Администрации города
от 22.08.2008 N 2372 "Об утверждении положения о департаменте
по экономической политике Администрации города"

В соответствии с п.5 ст.35, пп.7 п.1 ст.36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут:

1. Внести в распоряжение Администрации города от 22.08.2008 N 2372 "Об утверждении положения о департаменте по экономической политике Администрации города" (с изменениями от 24.11.2009 N 3648, 25.06.2010 N 1977, 16.09.2010 N 2846, 09.12.2010 N 3758, 11.01.2011 N 3, 14.02.2011 N 302, 14.03.2011 N 481, 16.08.2011 N 2259, 27.12.2011 N 4009, 16.01.2012 N 48, 30.03.2012 N 769, 09.10.2012 N 3028, 08.11.2012 N 3425, 25.03.2013 N 1029, 23.07.2013 N 2592, 04.10.2013 N 3459, 07.03.2014 N 556, 29.04.2014 N 1099) следующие изменения:

в приложении к распоряжению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 января 2015 г.

1.1. Абзац третий пункта 2.1.4 раздела 2 "Цели департамента" изложить в следующей редакции:

"- трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

1.2. Пункт 3.6 раздела 3 "Функции департамента" изложить в следующей редакции:

"3.6. В сфере социально-трудовых отношений и охраны труда:

ГАРАНТ:

Абзац третий подпункта 1.2 пункта 1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 января 2015 г.

3.6.1. Проводит экспертизу коллективных договоров и территориальных соглашений на соответствие действующему законодательству и сообщает о результатах экспертизы представителям сторон, подписавшим договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда.

ГАРАНТ:

Абзац четвертый подпункта 1.2 пункта 1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 января 2015 г.

3.6.2. Проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и территориальных соглашений, дополнений и изменений в коллективные договоры, территориальные соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.

3.6.3. Участвует в создании и обеспечении деятельности муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ведении переговоров, разработке соглашений между Администрацией города, полномочными представителями профессиональных союзов и их объединений, объединениями работодателей.

3.6.4. Оказывает консультативную и методическую помощь работодателям - физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, по вопросам заключения трудовых договоров.

3.6.5. Проводит экспертизу трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на соответствие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.

3.6.6. Проводит уведомительную регистрацию трудовых договоров, заключенных между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и факт прекращения указанных трудовых договоров.

3.6.7. Участвует совместно с казенным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр занятости населения" в работе по подготовке информации о состоянии рынка труда, структуре безработицы, перечня профессий, имеющих устойчивый спрос, о перспективах развития рынка труда, возможностях трудоустройства для отдельных категорий населения.

3.6.8. Информирует работодателей муниципальной формы собственности о возможности и порядке участия в программах занятости.

3.6.9. Информирует работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории муниципального образования городской округ город Сургут, о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников.

3.6.10. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города.

3.6.11. Обеспечивает методическое руководство работой служб охраны труда в организациях города.

3.6.12. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в организациях города.

3.6.13. Осуществляет сбор и анализ информации о проведении специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях города.

3.6.14. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по охране труда при Администрации города.

3.6.15. Организует работу по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3.6.16. Участвует в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций города.

3.6.17. Осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях.

3.6.18. Определяет места отбывания исправительных работ осужденными, не имеющими основного места работы, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

3.6.19. Определяет для осужденных виды обязательных работ и перечень объектов, на которых они отбывают.

3.6.20. Готовит проект муниципального правового акта Администрации города об установлении минимального количества рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы".

2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его издания, за исключением п.1.1, абзацев третьего и четвертого пункта 1.2, вступающих в силу с 01.01.2015.

3. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава города

Д.В. Попов