Приложение 1. Положение о премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства в городе Когалыме

Приложение 1
к постановлению администрации г. Когалыма
от 12 сентября 2014 г. N 2314

Положение
о премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства в городе Когалыме

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства в городе Когалыме (далее - Премия).

1.2. Премия учреждается в целях развития культуры и искусства в городе Когалыме, поддержки и стимулирования деятельности работников муниципальных учреждений культуры города Когалыма, достигших высоких результатов в работе, творческой или управленческой (административной) деятельности в сфере культуры, демонстрирующих профессионализм, высокие результаты на городских, окружных, всероссийских, международных мероприятиях, внесших большой вклад в развитие культуры города Когалыма и способствующих укреплению авторитета города Когалыма в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре.

1.3. Премия учреждается один раз в год.

1.4. В конкурсе на соискание Премии (далее - Конкурс) могут принимать участие работники муниципальных учреждений культуры города Когалыма, постоянно проживающие на территории города Когалыма, в том числе: творческие работники, авторы сценарных произведений и театральных постановок, музыки, концертных и фестивальных программ; авторы произведений живописи и декоративно - прикладного искусства, которые были экспонированы и получили общественное признание в течение прошедших двух лет; авторы и реализаторы творческих проектов; руководители клубов, студий, творческих коллективов; представители управленческой (административной) деятельности.

2. Приоритетные направления (номинации)

2.1. Премия присуждается по следующим номинациям:

2.1.1. Номинация "Творчество".

Критерии отбора:

- стаж работы участника Конкурса в сфере культуры города Когалыма не менее трех лет;

- создание произведений, отличающихся новизной и оригинальностью: хореографических, аудиовизуальных, музыкальных, литературных произведений, произведений живописи, декоративно-прикладного искусства, написание сценариев;

- количество участий в городских мероприятиях, выездных концертах (за предыдущие два года);

- количество участий в конкурсах, фестивалях, выставках и других мероприятиях на муниципальном, окружном и федеральном уровнях (за предыдущие два года);

- достижения, наличие дипломов лауреата международного, всероссийского, окружного, городского конкурсов (за предыдущие два года);

- отзывы общественности, наличие публикаций в средствах массовой информации о творческой деятельности (за предыдущие два года).

2.1.2. Номинация "Руководитель клуба".

Критерии отбора:

- стаж работы участника Конкурса в сфере культуры города Когалыма не менее трех лет;

- количество участников творческого коллектива, клуба, студии;

- количество участий творческих коллективов, клубов, студий в городских мероприятиях и выездных концертах (за предыдущие два года);

- количество участий воспитанников кандидата на присвоение премии (участников творческих коллективов, клубов, студий) в международных, всероссийских, окружных, городских конкурсах (за предыдущие два года);

- наличие дипломов лауреата международного, всероссийского, окружного, городского конкурсов (за предыдущие два года);

- отклики общественности, наличие публикаций в средствах массовой информации о творческой деятельности (за предыдущие два года).

2.1.3. Номинация "Менеджер".

Критерии отбора:

- стаж работы участника Конкурса в управленческой должности в сфере культуры города Когалыма не менее трех лет;

- достижения, награды, звания;

- введение инноваций;

- стабильно высокий уровень работы учреждения города Когалыма;

- достижение целевых показателей социально-экономического развития города Когалыма в сфере культуры, установленных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

2.1.4. Номинация "Этнокультура".

Критерии отбора:

- реализация участниками Конкурса мероприятий, проектов, программ, направленных на развитие и сохранение культурных традиций народов, проживающих на территории города Когалыма;

- воспитание толерантности в молодёжной среде;

- поиск новых взаимодействий с институтами гражданского общества;

- достижения, наличие дипломов, почётных грамот, благодарственных писем (за предыдущие два года).

3. Порядок организации и выдвижения кандидатов

3.1. Выдвижение кандидатов на соискание Премии осуществляется трудовыми коллективами.

3.2. Количество выдвигаемых кандидатов на присуждение Премии от каждого трудового коллектива должно быть пропорционально количеству работников в коллективе (1 кандидат на 10 человек работников, в случае превышения целого числа работников на 5 и более человек возможно выдвижение дополнительного кандидата).

3.3. Повторное участие в Конкурсе в одной и той же номинации возможно не ранее, чем через два года.

3.4. Для рассмотрения вопроса о присуждении Премии в отдел культуры Управления культуры, спорта и молодёжной политики представляются следующие документы:

- ходатайство трудового коллектива участника Конкурса;

- выписка из протокола общего собрания коллектива по вопросу выдвижения кандидата на соискание Премии;

- характеристика кандидата на соискание Премии;

- копии документов, подтверждающих достижения и заслуги выдвигаемого кандидата, при их наличии.

3.5. Документы, указанные в пункте 3.4. настоящего Положения, направляются до 01 октября года, в котором присуждается Премия в Управление культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Когалыма по адресу: г. Когалым, ул. Дружбы народов, 7, кабинет 431.

3.6. Документы, указанные в пункте 3.4. настоящего Положения, оформленные с нарушением требований и предоставленные позже установленного срока, не рассматриваются и возвращаются адресанту.

4. Присуждение премии

4.1. Присуждение премий осуществляется решением комиссии по присуждению Премии главы Администрации города Когалыма в сфере культуры и искусства города Когалыма (далее - комиссия).

4.2. В состав комиссии входят 7 человек:

- представители Администрации города Когалыма (5 человек);

- представители общественности (2 человека).

4.3. Основные задачи комиссии:

- прием и рассмотрение поступающих документов, указанных в пункте 3.4. настоящего Положения;

- осуществление контроля за соблюдением порядка отбора кандидатов на присуждение Премии;

- определение победителей - обладателей Премии.

4.4. Решение комиссии принимается открытым голосованием. В случае равного количества голосов, решающим голосом является голос председателя комиссии.

4.5. Комиссия принимает решение о присуждении Премии в срок, не позднее, чем 20 октября года, в котором присуждается Премия, и формирует список победителей для присуждения Премий.

4.6. Список победителей для присуждения Премии утверждается протоколом комиссии.

4.7. Выплата Премии победителям Конкурса осуществляется на основании Распоряжения Администрации города Когалыма.

4.8. Оформление документов по вопросу награждения Премией, а также организация и проведение церемонии награждения возлагается на Управление культуры, спорта и молодёжной политики Администрации города Когалыма.

5. Порядок финансирования премии

5.1. Размер Премии по каждой номинации: "Творчество", "Руководитель клуба", "Менеджер", "Этнокультура" составляет 43 125,00 рублей (с учётом налога);

5.2. Финансирование Премии осуществляется в срок до 20 ноября года, в котором присуждается премия, за счет средств бюджета города Когалыма в пределах лимитных ассигнований, предусмотренных на содержание учреждений культуры.

5.3. Выплата Премии осуществляется учреждениями культуры города Когалыма, сотрудники которых стали обладателями Премии, в срок не позднее 25 ноября года, в котором присуждается Премия, путём перечисления денежных средств на лицевые счета победителей, открытые в кредитных организациях.