Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 24 декабря 2014 г. N 4562
Изменения
в приложение к постановлению администрации города Урай
от 04.03.2014 N 644 "Об утверждении плана ("дорожной карты")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности сферы культуры в городе Урай" в редакции от 20.06.2014 N 2073
1. Приложение к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Урай" изложить в новой редакции:
"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры в городе Урай"
Показатели
нормативов региональной "дорожной карты"
Муниципальное образование: муниципальное образование город Урай
Категория работников: Работники учреждений культуры
|
Наименование показателей |
2012 г факт |
2013 г. факт |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г.- 2016 г. |
2013 г. - 2018 г. |
1. |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
188 |
190 |
200 |
210 |
218 |
228 |
231 |
х |
х |
2. |
число получателей услуг по муниципальному образованию, чел. |
39 518 |
39 736 |
40 050 |
40 400 |
40 700 |
40 900 |
41 000 |
|
|
3. |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры по муниципальному образованию: человек |
217 |
199 |
192,6 |
192,6 |
192,6 |
192,6 |
192,6 |
|
|
4. |
в том числе по муниципальным учреждениям культуры: |
217 |
199 |
192,6 |
192,6 |
192,6 |
192,6 |
192,6 |
|
|
5. |
Численность населения по муниципальному образованию, чел. |
39 518 |
39 736 |
40 050 |
40 400 |
40 700 |
40 900 |
41 000 |
|
|
6. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.1. |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы |
х |
53 |
58 |
65 |
74 |
85 |
100 |
х |
х |
6.2. |
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % |
х |
60 |
64,9 |
73,7 |
82,4 |
91,2 |
100 |
х |
х |
6.3. |
по муниципальному образованию, % |
44% |
56% |
63,7% |
72% |
80% |
97% |
98% |
|
|
7. |
Средняя заработная плата работников по муниципальному образованию, руб. |
42292 |
46907 |
49966 |
53802 |
57542 |
61191 |
64862,5 |
|
|
8. |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
107 |
108 |
107 |
107 |
107 |
108 |
х |
х |
9. |
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры по муниципальному образованию, рублей |
22278 |
30471 |
37337,9 |
45142,8 |
53845,4 |
70004,1 |
76140 |
|
|
10. |
Темп роста к предыдущему году по муниципальному образованию, % |
х |
137 |
123 |
121 |
119 |
130 |
109 |
х |
х |
11. |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры по муниципальному образованию, % (не менее 5%) |
х |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
х |
х |
12. |
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
х |
х |
13. |
Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей |
75 400 |
93600 |
112 356,69 |
135843,06 |
162030,75 |
210655,18 |
229119,21 |
|
|
14. |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб. |
х |
18,2 |
18,8 |
42,2 |
68,4 |
117,1 |
135,5 |
129,4 |
382 |
15. |
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16. |
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, тыс. руб. |
х |
14400,0 |
17818,9 |
40130,9 |
65009,3 |
111202,4 |
128743,2 |
122959,0 |
362904,6 |
17. |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн.руб.), из них: |
х |
0,0 |
0,3 |
1,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1,3 |
1,3 |
18. |
от реструктуризации сети, тыс. рублей |
|
0,0 |
0,0 |
1030,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1030,0 |
1030,0 |
19. |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей |
х |
0,0 |
0,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,3 |
0,3 |
20. |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
21. |
за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
х |
3800 |
937,8 |
2112,2 |
3421,5 |
5852,8 |
6776 |
6471 |
22900,2 |
22. |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей |
х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
23. |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, тыс. руб. (стр. 16+ 21 + 22) |
х |
18200,0 |
18756,7 |
42243,1 |
68430,8 |
117055,2 |
135519,2 |
129430,0 |
382004,9 |
24. |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 17/стр. 23*100%) |
х |
х |
1,6 |
2,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1,0 |
0,3 |
* - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2014 г. N 4562 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.