Приложение. Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Сургутского района, и лицами, замещающими эти должности

Приложение
к постановлению администрации Сургутского района
от 9 февраля 2015 г. N 420-нпа

Правила
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Сургутского района, и лицами, замещающими эти должности

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2017 г.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Сургутского района, и лицами, замещающими эти должности, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - Правила).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сургутского района от 21 июля 2017 г. N 2257-нпа пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после обнародования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Проверку осуществляет управление муниципальной службы, кадров и общественной безопасности администрации Сургутского района, специалист, отвечающий за ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей учреждений, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики (далее - кадровая служба).

3. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения Сургутского района или лица, которому переданы полномочия учредителя, которое оформляется муниципальным правовым актом (правовым актом). Подготовку муниципального правового акта (правового акта) осуществляет кадровая служба.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

4.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления Сургутского района и их должностными лицами.

4.2. Кадровыми службами либо должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

4.4. Общественной палатой Российской Федерации.

4.5. Общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о её проведении. Срок проверки может быть продлён до 90 дней учредителем, или лицом, которому переданы полномочия учредителя.

7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:

7.1. Проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения Сургутского района, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения Сургутского района.

7.2. Изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения Сургутского района, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения Сургутского района, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.

7.3. Получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения Сургутского района или замещающего должность руководителя муниципального учреждения Сургутского района пояснения, по представленным сведениям, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Учредитель или лицо, которому переданы полномочия учредителя обеспечивает:

8.1. Уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения о начале проверки.

8.2. Информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки учредитель или лицо, которому переданы полномочия учредителя обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения Сургутского района вправе:

10.1. Давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки.

10.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

Пояснения, указанные в пункте 10 Порядка, приобщаются к материалам проверки.

11. По результатам проверки учредитель или лицо, которому переданы полномочия учредителя принимает одно из следующих решений:

11.1. Назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения.

11.2. Отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения.

11.3. Применение к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Сургутского района от 21 июля 2017 г. N 2257-нпа в подпункт 11.4 пункта 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после обнародования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

11.4. Отсутствие оснований для применения к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Материалы проверки и подлинники справок, поступившие к учредителю, или лицу, которому переданы полномочия учредителя, по окончанию календарного года приобщаются к личным делам.