Приложение 2. Положение о городском месячнике по охране труда "Безопасность труда в Сургуте-2015"

Приложение 2
к постановлению Администрации г. Сургута
от 20 марта 2015 г. N 1866

Положение
о городском месячнике по охране труда "Безопасность труда в Сургуте-2015"

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия проведения месячника по охране труда среди организаций, зарегистрированных на территории города, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

1.2. Месячник по охране труда приурочен к всемирному Дню охраны труда, отмечаемому 28 апреля.

2. Цели и задачи месячника по охране труда

2.1. Месячник по охране труда проводится в целях:

- осуществления методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования городской округ город Сургут;

- повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий и охраны труда работников;

- развития взаимодействия на всех уровнях управления охраной труда по схеме: органы местного самоуправления - работодатели (работники) - общественные организации.

2.2. Основными задачами месячника по охране труда являются:

- привлечение максимального внимания участников трудового процесса к проблемам охраны труда, а также к тому, каким образом проведение целенаправленных мероприятий по охране труда может способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- анализ состояния условий и охраны труда в организациях города и выработка совместных мероприятий по дальнейшему совершенствованию работы в области охраны труда;

- информационное обеспечение и пропаганда положительного и передового опыта работы в области условий и охраны труда.

3. Условия проведения месячника по охране труда

3.1. Организацию проведения месячника по охране труда осуществляет департамент по экономической политике.

Функции организатора:

- осуществление организационно-технического обеспечения деятельности комиссии по организации и проведению городского месячника по охране труда;

- разработка критериев оценки фактического состояния условий и охраны труда, в том числе документов по охране труда, в организациях, направивших заявки для участия в месячнике по охране труда (далее - критерии оценки);

- обеспечение посещений организаций, направивших заявки для участия в месячнике по охране труда для оценки фактического состояния условий и охраны труда, в том числе документов по охране труда, в соответствии с критериями оценки;

- подготовка текстов информационных материалов и направление их в средства массовой информации;

- организация фото- и видеосъемки мероприятия.

3.2. Для выдвижения организации на участие в городском месячнике по охране труда руководитель организации направляет в департамент по экономической политике в срок до 13.04.2015 заявку на участие в мероприятии с приложением следующих документов:

- информационная карта участника городского месячника по охране труда (на бумажном носителе и в электронном виде в документе Microsoft Word);

- общее фото организации, фото основного рабочего (производственного) процесса в цифровой форме (в электронном варианте) с разрешением не менее 200 dpi (точек на дюйм) в формате JPEG (JPG, JPE);

- краткая информация об организации (не более 1/4 страницы машинописного текста) в электронном виде в документе Microsoft Word.

3.3. Победители месячника по охране труда награждаются дипломами Администрации города (форма диплома утверждается конкурсной комиссией) и сувенирной продукцией. По итогам проведения городского месячника по охране труда предусматриваются следующие номинации для награждения победителей мероприятия:

- "Лучшая работа уполномоченного (доверенного) лица по охране труда" - 2 номинации;

- "Лучший кабинет (уголок) по охране труда" - 2 номинации;

- "Лучшая работа специалиста по охране труда" - 2 номинации;

- "Лучшая работа службы охраны труда" - 1 номинация;

- "Лучшая работа комитета (комиссии) по охране труда" - 2 номинации;

- "Лучший раздел "Охрана труда" коллективного договора" - 2 номинации;

- "Лучшая наглядная агитация в области охраны труда в организации" - 2 номинации;

- "Лучшая организация обучения по охране труда работников" - 2 номинации.

4. Организация и проведение городского месячника по охране труда

4.1. Месячник по охране труда проводится согласно утвержденному плану среди организаций города в период с 01.04.2015 по 20.05.2015.

5. Подведение итогов и награждение победителей проводится
в срок до 15.06.2015.

5.1. Победители месячника по охране труда утверждаются на основании решения конкурсной комиссии.

5.2. Победителем признается организация-участник, набравшая наибольшее количество баллов согласно критериям оценки по итогам посещения организации в одной или нескольких номинациях, определенных настоящим положением для награждения победителей мероприятия.

5.3. Комиссия правомочна принимать решения при кворуме не менее двух голосов конкурсной комиссии в открытом голосовании. При равенстве голосов решающий голос имеет председатель конкурсной комиссии.

5.4. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов.

5.5. Спорные вопросы при подведении итогов решаются большинством голосов конкурсной комиссии в открытом голосовании. При равенстве голосов решающий голос имеет председатель конкурсной комиссии.

5.6. Конкурсная комиссия обеспечивает соблюдение принципов объективности, единства требований и создание равных конкурентных условий для всех участников конкурса, конфиденциальность информации, содержащейся в заявках на участие, рассматривает конфликтные ситуации в случае их возникновения, своевременно информирует участников конкурса об изменениях условий его проведения и о результатах конкурса.

5.7. Членами комиссии в процессе организации и проведения месячника по охране труда могут быть предложены другие номинации для награждения победителей месячника по охране труда.

5.8. Итоги месячника по охране труда оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии, и освещаются в средствах массовой информации.

6. Финансирование месячника по охране труда

Финансирование месячника по охране труда осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджетной смете Администрации города.