Статья 6. Гарантии и компенсации в связи со смертью работника и его близких родственников

Статья 6. Гарантии и компенсации в связи со смертью работника и его близких родственников

1. Работникам компенсируется оплата стоимости проезда по территории Российской Федерации работника и одного члена семьи (членам семьи признаются лица, указанные в части 3 статьи 4 настоящего Положения), к месту похорон близких родственников (супруга(и), родителей, детей, родных братьев, сестер, опекаемых, подопечных, в том числе после достижения последними совершеннолетия) и обратно.

2. Оплата также производится, если день, в который произошли похороны, совпадает с периодом (отпуск, предоставленный в соответствии с трудовым законодательством), в который лицо, претендующее на получение компенсации, находилось в месте проведения похорон близких родственников (супруга(и), родителей, детей, родных братьев или сестер, опекаемых, подопечных, в том числе после достижения последними совершеннолетия), вне зависимости от того, на сколько раньше он (она) выехали к месту проведения похорон.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Покачи от 27 октября 2016 г. N 129 часть 3 статьи 6 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту похорон и обратно, аналогичен порядку, установленному частями 10 - 23 статьи 4 настоящего Положения, с учетом особенностей, применимых только к случаям, указанных частями 1, 2 настоящей статьи.

4. Основанием для компенсации являются проездные документы, справка о составе семьи, надлежаще заверенная копия свидетельства о смерти, документы, подтверждающие родственные отношения, справка из учебного заведения на члена семьи, находящегося на иждивении.

5. Работникам гарантируется выплата материальной помощи в размере 10 (десяти) тысяч рублей в связи со смертью:

1) работника - одному из его родственников (супруге(у), родителям, детям, опекаемым, подопечным, в том числе после достижения последними совершеннолетия);

2) близких родственников (супруга(и), родителей, детей, родных братьев, сестер, опекаемых, подопечных, в том числе после достижения последними совершеннолетия).

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66

См. предыдущую редакцию

6. Основанием для выплаты являются распоряжение (приказ) работодателя, надлежаще заверенная копия свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родственные отношения, или об установлении опеки или попечительства.

Информация об изменениях:

Статья 6 дополнена частью 7 с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66

7. Работникам предоставляются оплачиваемые дни отпуска в связи со смертью близких родственников (супруга (и), родителей, детей, родных братьев, сестёр, опекаемых, подопечных, в том числе после достижения последними совершеннолетия) в количестве 5 календарных дней. Оплачиваемые дни являются дополнительными днями отпуска.

Информация об изменениях:

Статья 6 дополнена частью 8 с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66

8. Оплачиваемые дни отпуска предоставляются работнику в течение 30 дней после наступления события.

Информация об изменениях:

Статья 6 дополнена частью 9 с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66

9. Основанием для предоставления оплачиваемых дней являются распоряжение (приказ) работодателя, надлежаще заверенная копия свидетельства о смерти, документы, подтверждающие родственные отношения или об установлении опеки или попечительства.