Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 марта 2015 г. N 18 "О гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи
- Статья 8. Иные гарантии и компенсации
Статья 8. Иные гарантии и компенсации
Статья 8. Иные гарантии и компенсации
1. Работникам гарантируется выплата единовременного поощрения в связи с достижением работником возраста 50, 55, 60 и каждые последующие пять лет в размере 5 (пяти) тысяч рублей по основной занимаемой должности. Основанием для выплаты являются распоряжение (приказ) работодателя, паспорт.
2. Работникам гарантируются доплаты к пособиям по временной нетрудоспособности, беременности и родам, сверх рассчитанного максимального размера пособия, выплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования до размера месячного заработка, но не более месячного заработка, рассчитанного исходя из оклада, выплат, доплат и надбавок, установленных работнику на день, предшествующий дню начала периода временной нетрудоспособности, беременности и родов.
3. Доплаты, выплаты и надбавки, устанавливаемые ежемесячно и (или) на иной период, при расчете месячного заработка определяются как среднеарифметический показатель за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала периода временной нетрудоспособности, беременности и родов. Для работников, отработавших в организации менее 12 месяцев, среднеарифметический показатель рассчитывается за фактически отработанный период.
4. Месячный заработок определяется по основному месту работы (занимаемой должности) без учета выплат, доплат и надбавок, выплачиваемых за сверхурочную работу; за работу в выходной день; за совмещение профессии (должности); за расширение зон обслуживания; увеличение объема работы; вознаграждения за выполнение функций классного руководителя; доплаты молодым специалистам; единовременных выплат, доплат, надбавок.
5. Исключена с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66
Информация об изменениях:
6. Исключена с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66
Информация об изменениях:
7. Исключена с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66
Информация об изменениях:
8. Исключена с 8 июля 2017 г. - Решение Думы г. Покачи от 27 июня 2017 г. N 66