Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 февраля 2008 г. N 390 "Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения должностных инструкций работников Администрации города"
- Приложение 1. Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих Администрации города
- 3. Содержание разделов должностной инструкции
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Настоящий раздел содержит следующие сведения организационного характера:
1.1. Полное наименование должности муниципального служащего.
1.2. Назначение должности или основная цель описывается четкой и краткой формулировкой, содержащей ответ на вопрос: для чего эта должность создана (должность руководителя структурного подразделения введена с целью организации деятельности структурного подразделения, должность заместителя руководителя структурного подразделения введена для реализации в полном объеме полномочий руководителя в рамках его компетенции, должность главного специалиста отдела введена с целью обеспечения деятельности отдела по направлению...).
1.3. Место должности в Перечне должностей муниципальной службы Администрации города. Указывается группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая), а также функция, для выполнения которой учреждена должность: "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", "обеспечивающий специалист".
1.4. Непосредственная подчиненность (кому по должности непосредственно подчиняется муниципальный служащий).
В соответствии с принципами управления работник должен иметь только одного непосредственного руководителя. Наличие двух и более руководителей приводит к снижению ответственности, как подчиненного, так и самих руководителей.
1.5. Пор