Раздел 6. Статус руководителя департамента

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен. - Решение Думы Сургутского района от 22 ноября 2017 г. N 239

См. предыдущую редакцию

Раздел 6. Статус руководителя департамента

1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации непосредственно главой района по представлению заместителя главы Сургутского района, осуществляющего общее руководство деятельностью департамента.

2. Директор департамента подчиняется главе района, а также заместителю главы Сургутского района, осуществляющему общее руководство деятельностью департамента, согласно утверждённому Регламенту администрации Сургутского района.

3. Директор департамента осуществляет руководство деятельностью департамента на основе единоначалия и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций, за соблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении департамента, за разглашение служебной информации, за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины, за результаты деятельности департамента, за ведение воинского учёта, бронирование работников, пребывающих в запасе.

4. Директор департамента несёт ответственность за своевременное внесение изменений в Положение о департаменте, осуществляет контроль за своевременным внесением изменений и дополнений в Устав муниципального учреждения Сургутского района, в отношении которого осуществляет функции и полномочия учредителя, несёт ответственность по полномочиям, переданным по доверенностям.

4.1. Директор департамента несёт ответственность:

1) за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

2) за правовую обоснованность и юридические последствия подготавливаемых документов;

3) за неэффективную организацию своей работы, результаты работы департамента;

4) за нарушение действующего законодательства в процессе исполнения должностных обязанностей, неисполнение, ненадлежащее исполнение и нарушение законодательства Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов Сургутского района;

5) за некачественную проверку либо отсутствие проверки документов, являющихся основанием для издания муниципальных правовых актов Сургутского района, иных документов;

6) за нарушение сроков исполнения письменных и устных поручений заместителя главы Сургутского района, осуществляющего общее руководство деятельностью департамента, главы Сургутского района;

7) за законность, обоснованность, соответствие правилам юридической

техники, иным муниципальным правовым актам Сургутского района при подготовке документов;

8) за отказ выполнять письменные и устные поручения заместителя главы Сургутского района, осуществляющего общее руководство деятельностью департамента, главы Сургутского района, не противоречащие действующему законодательству;

9) за нарушение сроков подготовки документов;

10) за действие, бездействие, повлекшее негативные последствия для департамента, администрации Сургутского района, главы Сургутского района;

11) за негативные последствия для департамента, администрации Сургутского района, главы Сургутского района, вызванные подготовкой документа, исполнителем которого он является;

12) за неисполнение показателей деятельности департамента;

13) за негативные последствия работы департамента;

14) за неэффективную организацию деятельности департамента;

15) за результаты работы департамента.

4.2. За нарушения директору департамента может быть снижено ежемесячное денежное поощрение, либо ежемесячное денежное поощрение не выплачивается полностью, и применено дисциплинарное взыскание. Вид дисциплинарного взыскания и размер снижения ежемесячного денежного поощрения определяются решением работодателя.

4.3. В зависимости от характера нарушений, совершённых в процессе исполнения обязанностей и последствий таких нарушений, директор департамента может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в установленном порядке.

5. Директор департамента:

5.1) осуществляет руководство деятельностью департамента на основе единоначалия;

5.2) представляет главе района, заместителю главы Сургутского района, осуществляющему общее руководство деятельностью департамента, предложения по штатному расписанию департамента и бюджетной смете департамента;

5.3) действует без доверенности от имени департамента и представляет его интересы в учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности;

5.4) подписывает документы, связанные с деятельностью департамента;

5.5) распределяет обязанности между работниками департамента;

5.6) планирует, организует работу департамента, проверяет и анализирует её состояние, представляет отчёты об её выполнении. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента, должностные инструкции работников департамента;

5.7) проводит совещания по вопросам деятельности департамента;

5.8) ведёт приём граждан и представителей организаций по вопросам, связанным с работой департамента;

5.9) отвечает в установленном порядке и сроки на письма отраслевых (функциональных) органов администрации Сургутского района;

5.10) осуществляет функции работодателя в отношении работников департамента в пределах полномочий, установленных муниципальными правовыми актами или доверенностями;

5.11) даёт для работников департамента, руководителя муниципального учреждения Сургутского района, в отношении которого осуществляет функции и полномочия учредителя обязательные указания по вопросам, отнесённым к функциям и задачам департамента, требует от них отчётности об исполнении;

5.12) направляет заявки в кадровую службу о необходимости получения дополнительного профессионального образования;

5.13) организует ведение воинского учёта в департаменте;

5.14) организует делопроизводство в департаменте;

5.15) осуществляет контроль за деятельностью входящих в состав департамента структурных подразделений;

5.16) распоряжается, в установленном порядке, материальными ср