Раздел 2. Основные требования к предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Раздел 2. Основные требования к предотвращению и (или)
урегулированию конфликта интересов

1. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано сообщать в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 4 октября 2017 г. - Решение Думы Сургутского района от 26 сентября 2017 г. N 217-нпа

См. предыдущую редакцию

2. Глава Сургутского района направляет в подразделение по вопросам кадров администрации Сургутского района, а председатель Думы Сургутского района и депутаты Думы Сургутского района в подразделение по вопросам кадров Думы Сургутского района уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 24 мая 2016 г. N 934-нпа пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Подразделение по вопросам кадров:

- регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- рассматривает уведомление;

- готовит мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления.

Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 4 октября 2017 г. - Решение Думы Сургутского района от 26 сентября 2017 г. N 217-нпа

См. предыдущую редакцию

4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностное лицо подразделения по вопросам кадров, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с лицом, замещающим муниципальную должность, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель соответствующего органа местного самоуправления может направить в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 24 мая 2016 г. N 934-нпа в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Уведомление, а также заключение и другие материалы, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются в Координационный совет по противодействию коррупции при Думе Сургутского района (далее - Координационный совет). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы, представляются в Координационный совет в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней.

6. Координационный совет рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном решением Думы Сургутского района о Координационном совете по противодействию коррупции при Думе Сургутского района.

7. Лицо, замещающее муниципальную должность, если ему стало известно о возникновении у подчинённого ему лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязано принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

8. В случае если владение лицом, замещающим муниципальную должность, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.