Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 декабря 2015 г. N 8354 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, руководителей муниципальных автономных учреждений города Сургута"

Постановление Администрации г. Сургута от 3 декабря 2015 г. N 8354
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, руководителей муниципальных автономных учреждений города Сургута"

Руководствуясь п.4 ст.86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ч.2 ст.53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 03.11.2015), пп.10 п.1 ст.36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, в соответствии с распоряжениями Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города" (с последующими изменениями), от 19.11.2013 N 4032 "О передаче некоторых полномочий высшим должностным лицам Администрации города" (с последующими изменениями), в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута:

1. Внести в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, руководителей муниципальных автономных учреждений города Сургута" (с изменениями от 25.01.2011 N 269, 14.06.2011 N 3610, 18.10.2011 N 7034, 07.12.2011 N 8439, 24.01.2012 N 212, 09.02.2012 N 671, 08.08.2012 N 6098, 29.08.2012 N 6701, 15.10.2012 N 7999, 26.12.2012 N 9976, 21.11.2013 N 8481, 09.07.2014 N 4751, 01.10.2014 N 6715, 11.11.2014 N 7531) следующие изменения:

1.1. Заголовок постановления изложить в следующей редакции:

"Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута".

1.2. Пункт 1 постановления после слова "казенных" дополнить словом ", автономных".

1.3. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

"5. Управлению кадров и муниципальной службы Администрации города:

5.1. Осуществлять консультационное сопровождение и контроль за правильностью применения системы оплаты труда, утвержденной настоящим постановлением, в муниципальных учреждениях города Сургута.

5.2. Согласовывать проекты муниципальных правовых актов кураторов (главных распорядителей бюджетных средств) о порядке и условиях установления оплаты труда руководителей и работников подведомственных муниципальных учреждений".

1.4. Пункт 6 постановления после слова "бюджетным" дополнить словами "и автономным".

1.5. В пункте 8 постановления исключить слова "на работников муниципальных автономных учреждений, за исключением руководителей муниципальных автономных учреждений, а также".

1.6. Пункт 9 постановления признать утратившим силу.

1.7. В приложении 1 к постановлению:

1.7.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Понятия и термины, применяемые в настоящем постановлении, используются в значениях, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, регулирующими сферу трудовых и бюджетных правоотношений".

1.7.2. Подпункты 1.2.1 - 1.2.9 пункта 1.2 признать утратившими силу.

1.7.3. В абзаце втором подпункта 2.1.1 пункта 2.1 слова "муниципального бюджетного учреждения" заменить словами "муниципальных бюджетных и автономных учреждений".

1.7.4. Пункт 2.4 после слов "в муниципальных бюджетных" дополнить словами "и автономных".

1.8. Абзац второй подпункта 2.7.1 пункта 2.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Решение о применении работникам учреждения повышающих коэффициентов, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела, в иных размерах, отличных от размеров, установленных настоящим порядком, принимается работодателем с учетом внутридолжностного категорирования по соответствующим профессиональным квалификационным группам в пределах средств, предусмотренных в бюджетных сметах, планах финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений на оплату труда".

1.9. В приложении 4 к постановлению:

1.9.1. Подпункт 3.4.4 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.4. Ежемесячную доплату молодым специалистам.

В целях настоящего постановления молодым специалистом считается лицо:

- в возрасте до 30 лет включительно;

- являющееся выпускником организации среднего или высшего профессионального образования, имеющей государственную аккредитацию;

- получившее образование по очной форме обучения;

- заключившее трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по полученной специальности (направлению подготовки) впервые, вступившее в трудовые отношения в течение года после получения диплома, не считая периодов прохождения срочной военной службы в армии, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода ухода неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Доплата осуществляется в течение трех лет в размере 60 процентов от размера минимальной заработной платы, установленной на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, без учета доплат и надбавок.

Выпускник медицинского высшего учебного заведения считается молодым специалистом после прохождения первичной годичной послевузовской подготовки (интернатуры) или двухгодичной послевузовской ординатуры".

1.9.2. Абзацы второй - пятый подпункта 3.10.3 пункта 3.10 исключить.

1.9.3. В подпункте 3.11.1 пункта 3.11:

- абзац первый после слов "Единовременная выплата к" дополнить словами "ежегодному оплачиваемому";

- в абзаце втором исключить слова "к отпуску".

2. Руководителям муниципальных автономных учреждений по согласованию с кураторами до 01.01.2016 привести систему оплаты труда работников в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Управлению информационной политики опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-сайте Администрации города.

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы Администрации города

О.М. Лапин