Статья 2. Условия определения права на пенсию за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Сургута от 22 декабря 2015 г. N 814-VДГ наименование статьи 2 настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 2. Условия определения права на пенсию за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Сургута от 22 декабря 2015 г. N 814-VДГ в часть 1 статьи 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15-ти лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12-ти полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы в случаях:

1) ликвидации органов местного самоуправления города или структурных подразделений органов местного самоуправления, а также сокращения численности или штата лиц, замещавших должности муниципальной службы;

2) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 части 1 статьи 2

3) соглашения сторон;

4) истечения срока трудового договора;

5) отказа муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора;

6) отказа муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;

7) отказа муниципального служащего от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

8) достижения предельного возраста, установленного законодательством для замещения должности муниципальной службы;

9) несоответствия замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы, в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации;

10) увольнения по собственному желанию;

11) восстановления на работе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда;

12) избрания или назначения муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность либо избрания муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;

13) наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

14) признания муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

15) признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4 части 1 настоящей статьи (за исключением случаев истечения срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)"), пунктами 5, 8, подпунктом "б" пункта 9, пунктом 10 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12-ти полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 части 1 настоящей статьи (в случае истечения срока действия трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)"), пунктами 6, 7, подпунктом "а" пункта 9, пунктами 11, 12, 13, 14, 15 части 1 настоящей статьи имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 1-го полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12-ти полных месяцев.

3. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон).

4. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, либо установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена доплата к страховой пенсии, пенсия за выслугу лет назначается при условии отказа от иной пенсии за выслугу лет, иного ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения или дополнительного пенсионного обеспечения к страховой пенсии формируемого при участии средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Сургута от 22 декабря 2015 г. N 814-VДГ в часть 5 статьи 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Неработающие пенсионеры, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право на получение единовременных выплат из средств местного бюджета.