Приложение. Стандарт качества муниципальной работы "Обеспечение соблюдения лесного законодательства, выявление нарушений и принятие мер в соответствии с законодательством"

Приложение
к постановлению Администрации г. Сургута
от 22 марта 2016 г. N 2002

Стандарт качества
муниципальной работы "Обеспечение соблюдения лесного законодательства, выявление нарушений и принятие мер в соответствии с законодательством"

1. Муниципальные учреждения, в отношении которых
применяется стандарт качества муниципальной работы "Обеспечение соблюдения лесного законодательства, выявление нарушений и принятие мер в соответствии с законодательством" (далее - стандарт)

Муниципальным учреждением, в отношении которого применяется настоящий стандарт, является муниципальное бюджетное учреждение "Управление лесопаркового хозяйства и экологической безопасности" (далее - муниципальное учреждение).

Местонахождение: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Рыбников, 31/3.

График работы:

понедельник - пятница: с 09.00 до 17.00,

перерыв с 13.00 до 14.00,

суббота, воскресенье - выходные дни.

Контактный телефон: 26-43-90 (телефон/факс).

Адрес электронной почты: forest@admsurgut.ru

Информация об учреждении размещена на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

2. Нормативные правовые акты, регулирующие выполнение
муниципальной работы:

- Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 N 200-ФЗ;

- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ;

- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";

- постановление Администрации города от 13.12.2013 N 8984 "Об утверждении муниципальной программы "Охрана окружающей среды города Сургут на 2014 - 2030 годы";

- иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципального образования городской округ город Сургут.

3. Требования к порядку выполнения и качеству
муниципальной работы

3.1. Муниципальная работа выполняется в следующей форме: организация и проведение мероприятий по патрулированию территории городских лесов с целью обеспечения соблюдения лесного законодательства, выявление нарушений и принятие мер в соответствии с законодательством.

3.2. Требования к охране и защите лесов от самовольных порубок.

3.2.1. Ежедневное наземное патрулирование территории городских лесов осуществляется в целях охраны и защиты леса от самовольных порубок, выявления нарушений и принятия мер в соответствии с законодательством.

Патрулирование осуществляется с использованием автотранспортного средства и пешим способом в случае отсутствия автодорог. Патрулирование выполняется в рабочее время в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

3.2.2. При обнаружении нарушений норм лесного законодательства муниципальное учреждение должно уведомить о выявленных нарушениях управление по природопользованию и экологии для дальнейшего обращения в правоохранительные органы.

3.3. Требования к охране и защите городских лесов от пожаров.

Сотрудники муниципального учреждения, выполняющего работу, осуществляют ежедневное наземное патрулирование с использованием автотранспортного средства территории городских лесов в целях предупреждения возникновения очагов возгорания на территории городских лесов и принятия мер в соответствии с законодательством.

В пожароопасный период (с мая по сентябрь) патрулирование выполняется в рабочие дни с 18.00 до 21.00, в выходные дни - с 09.00 до 21.00.

3.4. Требования к квалификации персонала муниципального учреждения, выполняющего работу:

- сотрудники муниципального учреждения должны соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. Вся полнота ответственности при выполнении работы на объекте за соблюдение норм и правил по технике безопасности и пожарной безопасности возлагается на муниципальное учреждение;

- обязательным условием выполнения работы является соблюдение правил действующего внутреннего распорядка, внутренних положений, инструкций и требований;

- работа должна быть выполнена квалифицированным персоналом;

- персонал, выполняющий работу, должен быть одет в спецодежду с логотипом муниципального учреждения.

4. Осуществление контроля за соблюдением настоящего стандарта

Контроль за соблюдением настоящего стандарта осуществляется в соответствии с порядком осуществления контроля за деятельностью муниципальных учреждений, утвержденным постановлением Администрации города от 21.11.2013 N 8480.

5. Ответственность за нарушение требований настоящего стандарта

Муниципальное учреждение, выполняющее работу, несет ответственность за соблюдение требований настоящего стандарта в соответствии с действующим законодательством.

Результаты проверочных действий, организованных и проведенных в соответствии с разделом 4 настоящего стандарта, учитываются в оценке качества труда руководителя учреждения. Выполнение/невыполнение муниципального задания на выполнение работ учитывается в оценке эффективности деятельности учреждения, руководителя, работников учреждения.

6. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования нарушений
требований настоящего стандарта

6.1. Получатель работы и/или его законный представитель (далее - заявитель) может обратиться с жалобой на нарушение требований настоящего стандарта в управление по природопользованию и экологии (далее - управление).

Информация об управлении размещена на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

От имени заявителя могут выступать иные лица, имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, полномочиями выступать от их имени.

6.2. Жалобы на нарушение требований настоящего стандарта подлежат обязательной регистрации и должны быть рассмотрены управлением в установленные сроки. Рассмотрение жалоб управлением осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

6.3. На любой стадии досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) муниципального учреждения, работника учреждения заявитель имеет право отозвать жалобу и/или обратиться в суд согласно установленному действующим законодательством Российской Федерации порядку.