Статья 11. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами

Статья 11. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами

Работа в выходной и нерабочий праздничный день муниципальному служащему оплачивается в одинарном размере с предоставлением дополнительного времени отдыха или в двойном размере, по выбору работника. Время дополнительного отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день оплате не подлежит.

Величина оплаты труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день исчисляется исходя из месячного фонда оплаты труда (определяется в соответствии с частью 3 статьи 5 настоящего Положения), установленного муниципальному служащему на дату, предшествующую работе в выходной и нерабочий праздничный день и с учетом фактически отработанного времени в выходной и нерабочий праздничный день (в днях и/или часах).

Работодатель ведет учет рабочего времени, отработанного муниципальными служащими в выходные и нерабочие праздничные дни.

Основанием для оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни является письменное распоряжение или приказ работодателя о привлечении к работе муниципального служащего в выходные и нерабочие праздничные дни (с указанием времени работы) и табель учета рабочего времени.

Основанием для предоставления дополнительного времени отдыха муниципальному служащему за отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни является письменное распоряжение или приказ работодателя.

Муниципальным служащим выплачиваются иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.