Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Должностные оклады (оклады) работников
1. Должностные оклады (оклады) работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) согласно таблицам 1 - 3 настоящего положения.
Таблица 1
Квалификационный уровень |
Размер должностного оклада (оклада), рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих (приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н) | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1 |
2 787 |
2 |
3 149 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 |
3 593 |
2 |
3 880 |
3 |
4 025 |
4 |
4 168 |
Общеотраслевые должности служащих (приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н) | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1 |
2 997 |
2 |
3 087 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 |
3 478 |
2 |
3 860 |
3 |
4 243 |
4 |
4 451 |
5 |
4 730 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 |
6 180 |
2 |
6 674 |
3 |
7 230 |
4 |
7 725 |
5 |
8 343 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 |
8 967 |
2 |
9 415 |
3 |
9 953 |
Должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н) | |
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | |
|
3 429 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | |
1 |
5 878 |
2 |
6 055 |
Должности медицинских и фармацевтических работников (приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) | |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
1 |
3 761 |
2 |
4 209 |
3 |
4 657 |
4 |
5 105 |
5 |
5 589 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | |
1 |
5 116 |
2 |
6 702 |
3 |
7 213 |
4 |
7 776 |
Должности работников образования (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) (приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н) | |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
|
4 044 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1 |
4 110 |
2 |
4 809 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |
1 |
4 985 |
2 |
5 483 |
3 |
5 982 |
4 |
6 630 |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |
1 |
6 615 |
2 |
7 277 |
3 |
7 938 |
Должности работников сферы научных исследований и разработок (приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 N 305н) | |
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | |
|
6 991 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570) | |
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | |
|
4 182 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |
|
5 684 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |
|
6 533 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |
|
7 446 |
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии (приказ Минздравсоцразвития России от 14.03.2008 N 121н) | |
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | |
|
3 118 |
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | |
1 |
3 304 |
2 |
4 262 |
3 |
5 154 |
4 |
5 650 |
Таблица 2
Наименование должности (профессии) |
Квалификационный уровень |
Размер должностного оклада (оклада), рублей |
Должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (приказ Минздравсоцразвития России от 27.05.2008 N 242н) | ||
Профессиональная квалификационная группа первого уровня | ||
Капитан спасательного катера |
|
6 076 |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | ||
Капитан-механик водолазного судна |
1 |
7 408 |
Специалист гражданской обороны, начальник пункта управления |
2 |
8 139 |
Водолазный специалист |
3 |
10 739 |
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | ||
Спасатель |
2 |
10 780 |
2. Должностные оклады (оклады) работников учреждений по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, устанавливаются в размерах:
Таблица 3
Наименование должности |
Размер должностного оклада (оклада), рублей |
Специалист по охране труда |
6 180 |
Специалист по закупкам |
6 180 |
Помощник оперативного дежурного пункта управления |
7 408 |
Оперативный дежурный пункта управления |
8 139 |
Начальник отдела (службы) |
8 967 |
Руководитель группы |
8 967 |
Старший водолазный специалист |
11 601 |
3. Наименования должностей (профессий) работников соответствующих учреждений, не вошедших в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по сферам экономической деятельности, приведены в соответствие с требованиями, предъявляемыми Квалификационными справочниками для данных категорий должностей (профессий) работников.
При формировании штатных расписаний работников соответствующих муниципальных учреждений работодатели используют наименования должностей (профессий), не вошедших в профессиональные квалификационные группы, в строгом соответствии с наименованиями должностей (профессий), указанными в пунктах 1, 2 настоящего раздела.
4. По должностям специалистов и служащих, профессиям рабочих, размеры должностных окладов (окладов) по которым не установлены пунктами 1, 2 настоящего раздела, размеры должностных окладов (окладов) устанавливаются работодателем самостоятельно и отражаются в соответствующем разделе Положения учреждения с обязательным отражением порядка и условий установления.
5. По должности заместителя руководителя (начальника) структурной единицы учреждения (отдела, службы) размер должностного оклада устанавливается на 10 - 30% ниже от должностного оклада руководителя (начальника) данной структурной единицы учреждения (отдела, службы).
6. Кроме окладов, установленных таблицей 2 пункта 1 раздела II настоящего положения, водолазам и другим работникам учреждений, подведомственных управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города, имеющим соответствующие допуски к работе под водой и спускающихся под воду для выполнения трудовых (служебных) обязанностей, производится дополнительная оплата труда начисление которой осуществляется только с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям:
6.1. Почасовая оплата за время пребывания под водой, нахождения под заданным давлением в барокамерах и гидробарокамерах водолазам и другим работникам:
При глубине погружения (в метрах) |
Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) |
До 6 включительно Свыше 6 до 12 включительно Свыше 12 до 20 включительно Свыше 20 до 30 включительно Свыше 30 до 40 включительно Свыше 40 до 50 включительно Свыше 50 до 60 включительно |
10 15 17 20 25 30 35 |
Конкретный размер почасовой оплаты за время пребывания под водой работнику устанавливается на основании сведений об отработанных рабочих и тренировочных часах (табель подводного времени).
Увеличение размера почасовой оплаты за пребывание под водой производится при наличии следующих факторов, усложняющих водолазные работы:
Фактор, усложняющий водолазные работы |
Размер увеличения оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от исчисленной суммы почасовой оплаты) |
При скорости течения от 0,5 м/с до 1,0 м/с включительно |
20 |
При скорости течения свыше 1 м/с до 1,5 м/с включительно |
30 |
При скорости течения свыше 1,5 м/с |
40 |
При волнении воды от 2 до 3 баллов |
30 |
При волнении свыше 3 баллов |
40 |
При температуре воды ниже 10°С (при отсутствии обогревающих костюмов) |
10 |
При температуре воды ниже 4°С (при отсутствии обогревающих костюмов |
25 |
При работе подо льдом |
15 |
При работе с беседки |
15 |
При работе в галошах на захламленном и вязком грунте |
15 |
При работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами элементами конструкций менее 1,5 м) |
30 |
При видимости менее 1 м |
20 |
При отсутствии видимости |
30 |
При загрязнении воды вредными и токсичными примесями |
25 |
При выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов |
40 |
При взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами |
35 |
При сварке и резке металла под водой |
30 |
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.
6.2. При экспериментальных спусках с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии, декопрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другими работниками установленная почасовая оплата производится в двойном размере.
6.3. При использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков "мокрого типа" за время нахождения на них водолазов под водой, установленная почасовая оплата производится в полуторном размере.
6.4. При спасании водолазом тонущего и извлечении его из воды с признаками жизни, водолазу выплачивается премия в размере 2-х минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, за каждого спасенного.
При поиске тел утонувших, их подъеме на поверхность, извлечении из воды, время пребывания под водой исчисляется в полуторном размере, независимо от результатов работы.
При подъеме тел на поверхность водолазу выплачивается премия в размере 0,5 минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, за каждого поднятого погибшего.
Факт проведения работ по спасанию тонущих, поиску и подъему погибших фиксируется в журнале водолазных работ и подписывается руководителем спуска, представителем органов внутренних дел (следственных органов, прокуратуры), а в их отсутствие - спасенным, родственниками или свидетелями.
6.5. За тренировочные и квалификационные спуски в бассейнах и "сухих" барокамерах установленная почасовая оплата производится в половинном размере.
За тренировочные и квалификационные спуски в открытых водоемах и в гидробарокамерах установленная почасовая оплата производится с применением понижающего коэффициента 0,75.
Сопровождение больного в барокамере на лечебной рекомпрессии и оксигенобаротерапии оплачивается, как рабочий спуск в "сухой" барокамере.
Лечение и профилактика водолазных и иных заболеваний в барокамере заболевшему не оплачивается.
В период обучения профессии водолаза в учебных заведениях (школах, центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой оплачиваются как тренировочные спуски. Оплату производит организация, направившая кандидата на обучение.
Работникам, осуществлявшим непосредственное руководство водолазными спусками и их медицинское обеспечение, производится доплата в размере 15-и процентов суммы почасовой оплаты каждого водолаза, работавшего под водой (находившегося в барокамере под давлением).
Работникам, осуществлявшим непосредственное руководство учебными водолазными спусками и их медицинское обеспечение, производится доплата в размере 20 процентов от суммы почасовой оплаты каждого водолаза, работавшего под водой (находившегося в барокамере под давлением).
В случае замены в процессе водолазного спуска лиц, указанных в абзаце первом и втором настоящего пункта, доплата выплачивается каждому лицу пропорционально времени непосредственного руководства спуском и медицинского обеспечения соответственно.
6.6. В случае если водолазный спуск не состоялся, водолазам и другим работникам за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится, как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.
6.7. Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом кратковременных погружений исчисляется с момента полного погружения водолаза под воду (начала повышения давления в камере) до момента полного выхода водолаза из воды (снижения давления в камере до атмосферного).
6.8. Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после переходов в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.