Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению
о порядке проведении
конкурса на замещение вакантной
должности руководителя муниципальной
образовательной организации
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ КАНДИДАТА
на вакантную должность _____________________________________
N п/п |
ФИО члена комиссии, должность |
Критерии оценки результатов собеседования с кандидатами |
Оценка |
Краткая мотивировка выставленной оценки |
Подпись члена комиссии, дата |
|
|
Защита Программы |
|
|
|
|
|
Знание нормативных правовых актов в сфере образования |
|
|
|
|
|
Знание специфики деятельности муниципальной образовательной организации |
|
|
|
|
|
Опыт работы в должности педагогического работника либо руководителя муниципальной образовательной организации |
|
|
|
|
|
Этика делового общения |
|
|
|
Критерии оценки результатов собеседования с кандидатами
1. Защита Программы - до 5 баллов.
2. Знание нормативных правовых актов в сфере образования - до 5 баллов.
3. Знание специфики деятельности муниципальной образовательной
организации - до 5 баллов.
4. Опыт работы в должности педагогического работника либо руководителя
муниципальной образовательной организации - до 5 баллов
5. Этика делового общения - до 5 баллов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.