Распоряжение Мэра г.Сургута от 15 января 2004 г. N 89 "Об определении отдельных элементов затрат по финансовому планированию расходов на пассажирские перевозки"

С изменениями и дополнениями от:

5 июля 2005 г.

С целью финансового планирования отдельных элементов затрат, на пассажирские перевозки с 01.01.2004:

1. Установить при планировании фонда заработной платы:

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г.Сургута от 5 июля 2005 г. N 1083 подпункт 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1 Месячную тарифную ставку рабочего первого разряда в размере 1500 рублей.

1.2. Разряд оплаты труда водителей на пассажирских маршрутах - шестой.

1.3. Тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников предприятий пассажирского транспорта согласно приложению.

1.4. Ежемесячное премирование от фонда по тарифным ставкам:

     - для рабочих                                              - 40%;

     - для водителей автотранспорта и машинистов спецтехники    - 100%;

     - для рабочих ремонтно-механических мастерских предприятий

       пассажирского транспор                                   - 50%.

1.5. Надбавку к тарифным ставкам в размере 24% за особые условия и интенсивность труда для водителей на пассажирских маршрутах и рабочим, занятым ремонтом подвижного состава.

1.6. Надбавку за классность водителям 1 класса в размере 25%, водителям 2 класса - 10% установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.

1.7. Доплату за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в размере до 12%, а в особо вредных и тяжелых условиях труда до 24% тарифной ставки (оклада) согласно аттестации рабочих мест.

1.8. Доплату за работу в многосменном режиме в размере:

- 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в вечернюю смену;

- 40% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночную смену.

1.9. Премирование руководителей (кроме первого), специалистов и служащих в размере месячного должностного оклада в квартал.

1.10. Надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям (кроме первого), специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.

1.11. Должностной оклад руководителям муниципальных предприятий в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений при заключении с ними трудовых договоров.

2. Установить уровень рентабельности для муниципальных предприятий пассажирского транспорта в размере до 10%.

3. Предусматривать при заключении коллективного договора условия оплаты труда, указанные в пункте 1 настоящего распоряжения.

4. Считать утратившими силу распоряжения Мэра города:

- от 18.01.2001 г. N 73 "Об определении отдельных элементов затрат по финансовому планированию для предприятий пассажирского транспорта";

- от 26.06.2001 г. N 1694 "О внесении изменений в распоряжение Мэра города от 18.01. 2001 г. N 73";

- от 26.03.2002 N 779 "О внесении изменения в распоряжение Мэра города от 18.01.2001 г. N 73 "Об определении отдельных элементов затрат по финансовому планированию для предприятий пассажирского транспорта".

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя Мэра города Макущенко Д.В.

Мэр города

А.Л.Сидоров