Приложение. Положение о поощрениях за муниципальную службу в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут

Приложение

к распоряжению Главы г. Сургута

от 19 июля 2007 г. N 12

Положение
о поощрениях за муниципальную службу в органах местного
самоуправления муниципального образования городской округ
город Сургут

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о поощрениях за муниципальную службу в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут устанавливает виды поощрений и порядок их применения за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности.

1.2. Основанием для поощрения является значительный вклад в деятельность органов местного самоуправления, эффективная работа, добросовестное выполнение должностных обязанностей, продолжительная и безупречная работа, выполнение заданий особой важности и сложности.

1.3. Муниципальный служащий не поощряется в период срока действия дисциплинарного взыскания.

2. Виды поощрений

2.1. Виды поощрений Главы города, руководителя органа местного самоуправления (далее по тексту - работодателя):

2.1.1. Объявление благодарности.

2.1.2. Единовременное денежное поощрение (премия) в порядке, установленном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.

2.1.3. Награждение ценным подарком.

2.1.4. Награждение отличительным знаком "Герб города Сургута".

Сведения о данных видах поощрений вносятся в личные дела и трудовые книжки работников.

ГАРАНТ:

Вид поощрения, предусмотренный пунктом 2.2 настоящего Положения, распространяется на работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города, руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих материально-техническое и организационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления

2.2. Высшие должностные лица Администрации города, курирующие отдельные отрасли, вправе применить поощрение к работникам подведомственных структурных подразделений и помощникам в виде Благодарственного письма.

2.3. Описание и изображение отличительного знака "Герб города Сургута" и Благодарственного письма высшего должностного лица Администрации города приведены в приложениях 1, 2, 3, 4 к настоящему Положению.

3. Порядок применения поощрений

3.1. Представление о поощрении муниципального служащего подается руководителем соответствующего структурного подразделения на имя работодателя. Представление на имя Главы города должно быть согласовано с соответствующим высшим должностным лицом Администрации города.

В отношении руководителя структурного подразделения Администрации города представление подается высшим должностным лицом, курирующим данное структурное подразделение.

Поощрение высших должностных лиц возможно на основании ходатайства от руководителя курируемого структурного подразделения.

3.2. Представление должно содержать основания и заслуги кандидата на поощрение, а также следующие данные:

- фамилия, имя, отчество;

- наименование должности;

- наименование структурного подразделения;

- стаж работы в замещаемой должности и (или) органе местного самоуправления;

- ходатайство по виду поощрения.

3.3. Решение о применении к работнику поощрения принимается работодателем.

Поощрение, предусмотренное п.2.2. настоящего Положения, применяется высшим должностным лицом Администрации города.

3.4. Решение о поощрении оформляется соответствующим муниципальным правовым актом работодателя, высшего должностного лица Администрации города.

3.5. Работник может быть представлен к нескольким видам поощрений одновременно.

3.6. Проект муниципального правового акта о поощрении работника готовит структурное подразделение кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления.

3.7. Работодатель самостоятельно определяет порядок объявления поощрения и награждения.

3.8. Приобретение ценных подарков и отличительных знаков для поощрений осуществляется за счет средств, предусмотренных на представительские расходы, в соответствии с утвержденными нормативами. Учет и хранение ценных подарков, отличительных знаков осуществляет управление координации внешних и общественных связей Администрации города.

3.9. Изготовление, учет и хранение бланков благодарственных писем высших должностных лиц Администрации города, а также иную деятельность по материально-техническому оформлению и вручению поощрений осуществляет управление общего обеспечения деятельности Администрации города.