Статья 39. Муниципальная служба

Статья 39. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

5. Права и обязанности муниципального служащего, виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов городского поселения Новоаганск от 17 августа 2009 г. N 59 в часть 6 статьи 39 главы IV настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также принимаемыми в соответствии с ним законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

7. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

8. Муниципальному служащему предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) единовременное поощрение в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет;

2) пособие при уходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

3) единовременное пособие в связи со вступлением в первый брак;

4) единовременное пособие в случае рождения ребенка;

5) материальная помощь в связи со смертью близких родственников (мужа (жены), отца, матери, детей, родителей супруга (ги));

6) возмещение расходов по погребению семье умершего (погибшего);

7) компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок муниципальным служащим и их детям с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации;

8) оплата медицинской помощи и операций;

9) оплата протезирования зубов во всех медицинских учреждениях.

9. Расходы, связанные с представлением муниципальным служащим и их семьям дополнительных гарантий являются расходными обязательствами городского поселения Новоаганск, осуществляются за счет средств бюджета поселения.

10. Дополнительные гарантии предоставляются муниципальным служащим и их семьям в порядке, размерах и на условиях, установленных решениями Совета депутатов.