Статья 46. Муниципальная служба

Информация об изменениях:

Решением Думы Кондинского района от 15 ноября 2007 г. N 466 в статью 46 настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 46. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кондинского района в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета муниципального образования.

3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом, в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утверждаемым законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования в штатное расписание могут включаться должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (лица, замещающие должности не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования и иные работники администрации Кондинского района не являющиеся муниципальными служащими).

5. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих Кондинского района. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Кондинского района утверждается муниципальным правовым актом.

6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальным правовым актом на основе квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленные законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

7. В муниципальном образовании в соответствии с муниципальными правовыми актами, может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы Кондинского района от 27 июня 2008 г. N 592 в пункт 8 статьи 46 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, а также лицам, замещающим должности не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющими техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и иным работникам администрации Кондинского района не являющимися муниципальными служащими. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливается муниципальными правовыми актами издаваемыми представительным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

9. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.

10. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

11. Муниципальному служащему запрещается состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.

12. Правила внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования утверждаются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

13. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

14. Виды поощрений и награждений муниципального служащего, порядок их применения устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Информация об изменениях:

Решением Думы Кондинского района от 27 июня 2008 г. N 592 в пункт 15 статьи 46 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Муниципальному служащему настоящим уставом предоставляются дополнительные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

16. Пенсионное обеспечение на муниципального служащего распространяется в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, устанавливается муниципальным правовым актом. Финансирование пенсионного обеспечения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования.

17. По решению главы муниципального образования Кондинский район может быть создана единая кадровая служба. Порядок организации и деятельности единой кадровой службы определяется постановлением главы района.

18. Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств бюджета муниципального образования. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, избирательных комиссий муниципального образования района и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Кондинского района, избирательных комиссиях муниципальных образований могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в Кондинском районе, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кондинского района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

19. Для соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликтов интересов в органе местного самоуправления района образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется муниципальным правовым актом.

20. Порядок и условия поступления, прохождения муниципальной службы, права и обязанности муниципального служащего, дисциплинарная ответственность, виды поощрений муниципального служащего и порядок их применения устанавливается муниципальными правовыми актами, законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.