Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Сургута от 14 июня 2011 г. N 3610 в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Приложение 5
к постановлению Администрации г. Сургута
от 22 ноября 2010 г. N 6213
Порядок формирования фонда оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных департаменту культуры,
молодежной политики и спорта Администрации города
и муниципального учреждения "Наш город"
14 июня 2011 г.
1. Настоящий Порядок устанавливает основной перечень выплат для целей формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, подведомственных департаменту культуры, молодежной политики и спорта Администрации города (далее - работники либо работники учреждения), а также условия оплаты труда и установление стимулирующих выплат тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва.
1.1. Ежемесячная доплата:
1.1.1. За проверку письменных работ по музыкальной литературе, сольфеджио, преподавателям хора и оркестра до 20% от установленного должностного оклада.
1.1.2. За руководство городским методическим объединением, тренерским советом спортивного отделения в размере 15% от установленного должностного оклада.
1.1.3. За классное руководство, при условии обучения 6 (шести) и более учащихся до 10% от установленного должностного оклада.
1.1.4. За специализацию в размере 15% установленного должностного оклада: тренерам-преподавателям, инструкторам - методистам (включая старшего), спортсменам-инструкторам, работающим в спортивных отделениях олимпийского резерва специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также в группах на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, детско-юношеских спортивных школах, за часы работы в указанных отделениях, группах.
1.1.5. За часы работы в группах обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в размере 20% от установленного должностного оклада.
1.2. Ежемесячная надбавка по должностям:
1.2.1. Научный сотрудник - 5%.
1.2.2. Старший научный сотрудник - 15%.
1.3. Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам:
1.3.1. За первые три года в размере 20% от установленного должностного оклада (оклада).
1.3.2. За последующие два года непрерывной работы 10% от установленного должностного оклада (оклада), но не свыше 30%.
1.4. Ежемесячная надбавка работникам библиотек за непрерывный стаж работы:
1.4.1. За первые пять лет работы в размере 5% от установленного должностного оклада (оклада).
1.4.2. За каждые последующие 5 лет работы в размере 5% от установленного должностного оклада (оклада), но не свыше 20%.
1.5. Ежемесячная надбавка за стаж работы:
1.5.1. Работникам культуры, молодежной политики, образования и муниципального учреждения "Наш город":
1) При стаже работы от 1 года до 3 лет - 5%.
2) При стаже работы от 3 лет до 5 лет - 10%.
3) При стаже работы свыше 5 лет - 15%.
1.5.2. Работникам физической культуры и спорта:
1) При стаже работы от 5 лет до 10 лет - 5%.
2) При стаже работы от 10 лет до 20 лет - 10%.
3) При стаже работы свыше 20 лет - 20%".
1.6. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в пределах средств на оплату труда работников учреждения в следующих размерах:
1.6.1. Руководителям структурных подразделений учреждения, их заместителям, специалистам, служащим, рабочим (за исключением водителей автомобилей и машинистов спецтехники) в размере до 20% от месячного фонда оплаты труда, при этом отдельным работникам размер премии может быть установлен до 70% (за особые достижения в работе, заслуги).
1.6.2. Водителям автомобилей и машинистам спецтехники в размере до 100% от месячного фонда оплаты труда.
2. Особенности порядка и условий оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва:
2.1. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (Таблица N 2) или по нормативам оплаты труда за подготовку спортсмена высокого класса (Таблица N 3) исходя из установленного размера должностного оклада.
Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с образовательной программой.
При отсутствии в утвержденной образовательной программе нормативов по наполняемости учебных групп и максимальному объему учебно-тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице N 1 настоящего приложения:
Таблица N 1
N п/п |
Этапы многолетней подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (человек) |
Максимальный количественный состав группы (человек) |
Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (учебных часов за неделю) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
15 |
30 |
до 6 |
2 |
Начальной подготовки |
Первый год |
15 |
30 |
6 |
Второй год |
12 |
24 |
9 |
||
Третий год |
12 |
24 |
9 |
||
3 |
Учебно-тренировочный |
Первый год |
10 |
20 |
12 |
Второй год |
Устанавливается учреждением |
20 |
14 |
||
Третий год |
16 |
16 |
|||
Четвертый год |
16 |
18 |
|||
Пятый год |
16 |
20 |
|||
4 |
Совершенствования спортивного мастерства |
До года |
14 |
24 |
|
Свыше года |
12 |
28 |
|||
5 |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
8 |
32 |
Норма часов преподавательской работы тренерам - преподавателям за ставку заработной платы (установленного должностного оклада) устанавливается в объеме 18 часов в неделю.
2.2. Размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося приведены в таблице N 2 настоящего приложения:
Таблица N 2
N п/п |
Этапы многолетней подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Размер норматива оплаты в % от установленного должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося |
|
группы видов спорта | ||||
I |
II |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
до 2,2 |
до 2,2 |
2 |
Начальной подготовки |
До года |
до 3 |
до 3 |
Свыше года |
до 6 |
до 5 |
||
3 |
Учебно-тренировочный |
До 2-х лет |
до 9 |
до 8 |
Свыше 2-х лет |
до 15 |
до 13 |
||
4 |
Совершенствования спортивного мастерства |
До года |
до 24 |
до 21 |
Свыше года |
до 39 |
до 34 |
||
5 |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
Устанавливается учреждением |
Система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и на этапе начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется учреждением по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
Рекомендуемый возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет.
Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
2.2.1. К первой группе относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта.
2.2.2. Ко второй группе относятся командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в первую и вторую группы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей устанавливаются в размере на 25-50% ниже норматива, установленного для первой группы видов спорта.
Кроме основного тренера-преподавателя к проведению учебно-тренировочных занятий могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.). Порядок их привлечения и оплаты труда определяется учреждением по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.
2.3. Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки может быть сокращен не более чем на 25%.
2.4. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, должны выполняться следующие условия:
2.4.1. Разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий).
2.4.2. Количественный состав не должен превышать на этапе высшего спортивного мастерства 8 человек, совершенствования спортивного мастерства - 12 человек, учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2.4.3. Для командных игровых видов спорта количественный состав не должен превышать двух игровых составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2.4.4. Для экипажей и групповых спортивных дисциплин количественный состав не должен превышать двух экипажей и групп с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2.5. Перевод учащегося на последующий этап спортивной подготовки производится по результатам сдачи контрольно-переводных нормативов, принимаемых комиссией по виду спорта, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств.
2.6. Учащиеся зачисляются на этап совершенствования спортивного мастерства и этап высшего спортивного мастерства в соответствии с полученным спортивным разрядом (званием), либо по показанному результату.
2.7. В учреждениях рекомендуется развивать виды спорта, по которым в установленном порядке утверждены учебно-тренировочные программы.
2.8. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена высокого класса представлены в таблице N 3 настоящего приложения:
Таблица N 3
N п/п |
Статус официального спортивного соревнования |
Занятое место |
Размер норматива оплаты труда в % от установленного должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку одного спортсмена высокого класса |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п. | |||
1.1. |
Олимпийские игры |
1 |
до 200 |
Чемпионат мира |
1 |
||
1.2. |
Олимпийские игры |
2 - 6 |
до 150 |
Чемпионат мира |
2 - 3 |
||
Чемпионат Европы |
1 - 3 |
||
Кубок мира (сумма этапов или финал) |
1 - 3 |
||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) |
1 |
||
1.3. |
Чемпионат мира |
4 - 6 |
до 120 |
Чемпионат Европы |
4 - 6 |
||
Кубок мира (сумма этапов или финал) |
4 - 6 |
||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) |
2 - 3 |
||
Чемпионат России |
1 - 3 |
||
Кубок России (сумма этапов или финал) |
1 |
||
1.4. |
Олимпийские игры |
участие |
до 100 |
Чемпионат мира |
участие |
||
Чемпионат Европы |
участие |
||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) |
4 - 6 |
||
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
1 |
||
1.5. |
Первенство мира (юниоры) |
1 - 3 |
|
Первенство Европы (юниоры) |
1 - 3 |
||
1.6. |
Чемпионат России |
4 - 6 |
до 80 |
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
2 - 3 |
||
1.7. |
Первенство мира (юниоры) |
4 - 6 |
|
Первенство Европы (юниоры) |
4 - 6 |
||
Первенство России (юниоры) |
1 - 3 |
||
Первенство мира (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
||
Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
||
1.8. |
Официальные всероссийские спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
1 - 3 |
до 60 |
1.9. |
Первенство России (юниоры) |
4 - 6 |
|
Первенство России (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
||
1.10. |
Первенство России (юноши старшей возрастной группы) |
4 - 6 |
до 50 |
1.11. |
Официальные международные спортивные соревнования (юниоры, юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
до 55 |
2. Соревнования в командных игровых видах спорта | |||
2.1. |
Олимпийские игры |
1 |
до 200 |
Чемпионат мира |
1 |
||
Чемпионат Европы |
1 |
||
2.2. |
Олимпийские игры |
2 - 6 |
до 150 |
Чемпионат мира |
2 - 3 |
||
Чемпионат Европы |
2 - 3 |
||
2.3. |
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
1 - 3 |
до 100 |
2.4. |
Первенство мира (юниоры) |
1 - 3 |
|
Первенство Европы (юниоры) |
1 - 3 |
||
2.5. |
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
4 - 6 |
до 80 |
2.6. |
Первенство мира (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
|
Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
||
2.7. |
Официальные международные спортивные соревнования (юниоры) Официальные международные спортивные соревнования (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
до 75
до 70 |
2.8. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России |
1 - 3 |
до 75 |
- на первенстве России (юниоры) |
1 - 2 |
||
- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы) |
1 |
||
2.9. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России |
4 - 6 |
до 60 |
- на первенстве России (юниоры) |
3 - 4 |
||
- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы) |
2 - 3 |
Примечание:
Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня.
Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал результата, указанного в Таблице N 3, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
В Таблице N 3 для международных спортивных соревнований учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации.
Повышенный норматив оплаты труда тренера-преподавателя действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.
3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва:
3.1. Размеры стимулирующей надбавки работникам за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, а также иным работникам, непосредственно участвующим в его подготовке, приведены в таблице N 4 настоящего приложения:
Таблица N 4
N п/п |
Статус официального спортивного соревнования |
Занятое место |
Размер стимулирующей надбавки в % от установленного должностного оклада работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена |
|
постоянный состав обучающихся |
переменный состав обучающихся |
|||
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п. | ||||
1.1. |
Олимпийские игры |
1 |
до 15 |
до 7 |
Чемпионат мира |
1 |
|||
1.2. |
Олимпийские игры |
2 - 6 |
до 10 |
до 5 |
Чемпионат мира |
2 - 3 |
|||
Чемпионат Европы |
1 - 3 |
|||
Кубок мира (сумма этапов или финал) |
1 - 3 |
|||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) |
1 |
|||
1.3. |
Чемпионат мира |
4 - 6 |
до 10 |
до 5 |
Чемпионат Европы |
4 - 6 |
|||
Кубок мира (сумма этапов или финал) |
4 - 6 |
|||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) |
2 - 3 |
|||
Чемпионат России |
1 - 3 |
|||
Кубок России (сумма этапов или финал) |
1 |
|||
1.4. |
Олимпийские игры |
участие |
до 8 |
до 3 |
Чемпионат мира |
участие |
|||
Чемпионат Европы |
участие |
|||
Кубок Европы (сумма этапов или финал) |
4 - 6 |
|||
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
1 |
|||
Первенство мира (юниоры) |
1 - 3 |
|||
Первенство Европы (юниоры) |
1 - 3 |
|||
1.5. |
Чемпионат России |
4 - 6 |
до 8
|
до 3 |
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
2 - 3 |
|||
Первенство мира (юниоры) |
4 - 6 |
|||
Первенство Европы (юниоры) |
4 - 6 |
|||
Первенство России (юниоры) |
1 - 3 |
|||
Первенство мира (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
|||
Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
|||
1.6. |
Официальные всероссийские спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
1 - 3 |
до 5 |
до 2 |
Первенство России (юниоры) |
4 - 6 |
|||
Первенство России (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
|||
1.7. |
Первенство России (юноши старшей возрастной группы) |
4 - 6 |
до 5 |
1 |
2. Соревнования в командных игровых видах спорта | ||||
2.1. |
Олимпийские игры |
1 |
до 15 |
до 7 |
Чемпионат мира |
1 |
|||
Чемпионат Европы |
1 |
|||
2.2. |
Олимпийские игры |
2 - 6 |
до 10 |
до 5 |
Чемпионат мира |
2 - 3 |
|||
Чемпионат Европы |
2 - 3 |
|||
2.3. |
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
1 |
до 8 |
до 5 |
Первенство мира (юниоры) |
1 - 3 |
|||
Первенство Европы (юниоры) |
1 - 3 |
|||
2.4. |
Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины) |
4 - 6 |
до 8 |
до 3 |
Первенство мира (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
|||
Первенство Европы (юноши старшей возрастной группы) |
1 - 3 |
|||
2.5. |
Официальные международные спортивные соревнования (юниоры) |
1 - 3 |
до 6 |
до 2 |
2.6. |
Официальные международные спортивные соревнования (юноши |
1 - 3 |
до 5 |
1 |
2.7. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России |
1 - 3 |
до 6 |
до 2 |
- на первенстве России (юниоры) |
1 - 2 |
|||
- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы) |
1 |
|||
2.8. |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: - на чемпионате России |
4 - 6 |
до 4 |
1 |
- на первенстве России (юниоры) |
3 - 4 |
|||
- на первенстве России (юноши старшей возрастной группы) |
2 - 3 |
Примечание:
Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
3.2. По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, стимулирующие выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливаются в размере на 25-50% ниже размера, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр.
3.3. Стимулирующая надбавка к должностному окладу работника за подготовку и (или) участие в подготовке учащегося - спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленной стимулирующей надбавки к должностному окладу работника спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей надбавки соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Надбавки за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются работникам учреждения, непосредственно участвующим в процессе подготовки спортсмена высокого класса.
Начисление ежемесячной премии на надбавку за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса не производится.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.