Статья 42. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

ГАРАНТ:

Статья 42 (за исключением абзаца 2 подпункта 5 пункта 1) настоящей редакции устава распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.

Статья 42. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Урай от 22 сентября 2011 г. N 71 в пункт 1 статьи 42 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальному служащему в порядке, размерах и на условиях, установленных постановлением администрации города, предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей;

2) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2

3) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3

4) частичная компенсация стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки муниципальному служащему и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет один раз в календарном году, а также компенсация стоимости проезда к месту оздоровительного или санаторно-курортного лечения и обратно один раз в два года;

5) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно муниципальному служащему и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет).

Абзац 2 подпункта 5 утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца 2 подпункта 5

6) компенсация расходов, связанных с переездом, муниципальному служащему и членам его семьи;

7) возмещение расходов по найму жилого помещения;

8) компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратно муниципальному служащему и его несовершеннолетним детям в возрасте до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях в образовательных учреждениях;

9) компенсация расходов на оплату стоимости медицинского лечения, лечения и протезирования зубов за счет средств бюджета городского округа;

10) единовременная выплата при уходе на пенсию;

11) единовременная выплата в связи с вступлением в брак впервые;

12) единовременная выплата в случае рождения ребенка;

13) дополнительный оплачиваемый отпуск.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Урай от 22 сентября 2011 г. N 71 в пункт 2 статьи 42 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Семьи умерших (погибших) муниципальных служащих имеют право на возмещение расходов по погребению умершего из средств бюджета городского округа. Порядок и размеры оплачиваемых расходов на погребение устанавливаются постановлением администрации города.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Урай от 22 сентября 2011 г. N 71 в пункт 3 статьи 42 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Неработающим муниципальным служащим, которым назначена пенсия за выслугу лет, предоставляется гарантия в виде частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки один раз в календарном году в порядке, размерах и на условиях, установленных постановлением администрации города.

4. Расходы, связанные с предоставлением муниципальным служащим и их семьям гарантий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, являются расходными обязательствами муниципального образования город Урай и осуществляются за счет средств бюджета городского округа.

5. Расходы, связанные с предоставлением муниципальным служащим гарантий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, предоставляемые в стоимостном выражении, производятся сверх утвержденного фонда оплаты труда.