Приложение 2. Положение о социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район

Приложение 2
к постановлению администрации Кондинского района
от 8 ноября 2012 г. N 1875

Положение
о социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к
должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления муниципального образования
Кондинский район

1. Общие положения

Положение о социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район (далее - Положение) разработано в целях социальной защищенности и распространяется на лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района (далее - работники), заработная плата которых полностью финансируется из бюджета района.

2. Дополнительные гарантии и компенсации, предоставляемые работникам

2.1. Установить работникам:

2.1.1. Дополнительный отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за полный год работы в органах местного самоуправления, но не более 10 календарных дней.

2.1.2. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день:

N	Наименование должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления	Количество дней
1	Консультант, советник, помощник главы администрации	7
2	Главный бухгалтер, главный экономист, заместитель главного бухгалтера	6
3	Начальник основного отдела (планово-экономический, производственно-технический и т.д.), главный электрик, главный механик, начальник отдела материально-технического снабжения	6
4	Старший отдела, участка, инженер, (электрик, технотехник), заведующий сектором	5
5	Инженер-электронщик, инженер-программист	5
6	Бухгалтер, экономист, юрист, инженер, механик, эксперт, технолог, мастер участка, дизайнер по ландшафту	4
7	Заведующий хозяйством, канцелярией, старший инспектор, инспектор, менеджер, секретарь руководителя, архивариус, машинистка 1 категории	4
8	Диспетчер	3
9	Секретарь приемной руководителя муниципального органа, кассир, делопроизводитель, староста, секретарь-стенографистка	3

2.2. Компенсировать работникам:

2.2.1. Стоимость оздоровительных или санаторно-курортных путевок в размере 70 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у работника на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно).

2.2.2. Стоимость оздоровительных и санаторно-курортных путевок детям служащих работников в возрасте до 18 лет, а также учащимся (студентам, курсантам) дневной формы обучения до 23 лет в размере 50 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у работника, имеющего детей в возрасте до 23 лет, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата лечения к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно).

2.3. Выплачивать работнику:

2.3.1. Материальную помощь в размере пятидесяти процентов месячного фонда оплаты труда в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети), на основании распоряжения (приказа) работодателя.

2.3.2. Выплата материальной помощи производится на основании заявления работника и документа, подтверждающего факт смерти.