Постановление администрации г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 апреля 2013 г. N 596 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный"

Постановление администрации г. Радужный от 10 апреля 2013 г. N 596
"О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях,
подведомственных управлению образования и молодежной
политики администрации города Радужный"

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.11.2010 N 292-п "О порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 13.04.2007 N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 N 1456-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования системы оплаты труда в учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный, согласно Приложению.

2. Рекомендовать руководителям учреждений сферы молодежной политики, подведомственных управлению образования и молодежной политики:

2.1. При установлении системы оплаты труда работников учитывать настоящее постановление.

2.2. Произвести организационные мероприятия в связи с изменением условий оплаты труда работников учреждений с 01.07.2013 в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

3. Признать утратившими силу постановления администрации города Радужный:

- от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";

- от 16.12.2010 N 662 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";

- от 16.02.2011 N 83 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";

- от 12.07.2011 N 398 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";

- от 29.12.2011 N 821 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный";

- от 17.02.2012 N 104 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный".

- от 26.02.2013 N 308 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 552 "О порядке и условиях оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Радужный".

- от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".

- от 20.09.2011 N 533 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".

- от 29.12.2011 N 822 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".

- от 17.02.2012 N 103 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".

- от 24.01.2013 N 57 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Радужный от 19.11.2010 N 550 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.

5. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Радужный Ю.В. Осипенко, начальника управления образования и молодежной политики администрации города Радужный Н.М. Мелкумову. 

Глава администрации города Радужный

С.Н. Баскаков