Приложение 2. Целевые показатели и индикаторы муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2014-2016 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Покачи от 28 января 2014 г. N 122 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению администрации г. Покачи
от 15 августа 2013 г. N 975

Целевые показатели
и индикаторы муниципальной программы "Развитие муниципальной
службы в городе Покачи на 2014-2016 годы"

С изменениями и дополнениями от:

28 января 2014 г.

N п/п	Наименование целевых показателей и индикаторов	Базовые целевые показатели и индикаторы на начало реализации муниципальной программы (чел.)	Значения целевых показателей и индикаторов по годам			Значение целевых показателей и индикаторов на момент окончания действия муниципальной программы
N п/п	Наименование целевых показателей и индикаторов		2014	2015	2016
1	2	3	4	5	6	7
1.	Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих (общее количество муниципальных служащих 130 чел.)	70	10	10	10	30
2.	Проведение однодневных или двухдневных обучающихся семинаров для муниципальных служащих (в соответствии с заключаемыми муниципальными контрактами)	40	-	-	-	-
3.	Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации (общее количество муниципальных служащих 130 чел.)	27	20	31	27	78

<< Приложение. Программные мероприятия Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2014-2016 годы"
	Содержание Постановление администрации г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 августа 2013 г. N 975 "Об утверждении...

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.