Приложение 5. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения и муниципального унитарного предприятия города Радужный

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Радужный от 5 февраля 2016 г. N 149 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 5
к постановлению администрации г. Радужный
от 2 апреля 2015 г. N 535

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения и муниципального унитарного предприятия города Радужный (далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2015 г., 5 февраля 2016 г.

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и регламентирует процедуры подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения города Радужный (далее по тексту - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

1.1. Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения города Радужный (далее - кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке кадров их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности "руководитель".

1.2. Уполномоченными органами, ответственными за организацию и проведение конкурса в администрации города Радужный являются:

1.2.1. В отношении учреждений города Радужный, функции и полномочия учредителя которых не возложены на органы администрации города Радужный - отдел муниципальной службы и кадровой политики организационно-правового комитета администрации города Радужный.

1.2.2. В отношении учреждений города, функции и полномочия учредителя которых возложены на управление образования и молодежной политики администрации города Радужный - Управление образование и молодежной политики администрации города Радужный.

1.2.3. В отношении учреждений города, функции и полномочия учредителя которых возложены на управление культуры и искусства администрации города Радужный - Управление культуры и искусства администрации города Радужный

1.2.4. В отношении учреждений города, функции и полномочия учредителя которых возложены на Комитет по физической культуре и спорту администрации города Радужный - Комитет по физической культуре и спорту администрации города Радужный.

2. Порядок организации конкурса

2.1. Решение об организации конкурса объявляется постановлением администрации города Радужный.

2.2. Конкурсы организуют и проводят соответствующие комиссии, состав которых утвержден пунктом 2 настоящего постановления (далее - конкурсная комиссия).

2.3. Организационно-техническое и информационное обеспечение проведения конкурса и деятельности конкурсной комиссии осуществляют в пределах установленной компетенции уполномоченные органы, указанные в пункте 1.2. настоящего Порядка.

Уполномоченный орган:

а) разрабатывает проект постановления администрации города о проведении конкурса в котором указывается:

- наименование должностей, на которые проводится конкурс;

- требования, предъявляемые к кандидатам на должность, по которой проводится конкурс;

- дата, время и место проведения конкурса;

- место и время приема документов;

- дата начала приема документов и срок, до истечения которого принимаются документы.

б) организует размещение на сайте администрации города информации о проведении конкурса, в которой указываются:

- наименование должностей, на которые проводится конкурс;

- требования, предъявляемые к кандидатам на должность, по которой проводится конкурс;

- дата, время и место проведения конкурса;

- место и время приема документов;

- дата начала приема документов и срок, до истечения которого принимаются документы;

- перечень документов необходимых для участия в конкурсе;

-формы конкурсных испытаний;

- сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты);

в) ведет регистрацию и учет кандидатов, подавших документы для участия в конкурсе;

г) проводит проверку полноты документов, представленных кандидатами для участия в конкурсе, и передает их для рассмотрения в конкурсную комиссию;

д) обеспечивает организацию и исполнение иных вопросов, необходимых для подготовки и проведения конкурса.

2.4. Информация о проведении конкурса подлежит размещению на официальном сайте администрации города Радужный не позднее, чем за 10 календарных дней до даты его проведения.

2.5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе лично представляет в конкурсную комиссию в рабочие дни и время следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе согласно приложению 1 к Порядку;

- заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Порядку;

- одну фотографию формата 3 x 4;

- копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, присвоение ученой степени, ученого звания (с предъявлением оригинала, для последующего заверения копии представителем соответствующего уполномоченного органа или конкурсной комиссии), если таковые имеются;

- копию трудовой книжки (с предъявлением оригинала, для последующего заверения копии представителем соответствующего уполномоченного органа или конкурсной комиссии);

- письменное согласие на обработку соответствующих персональных данных.

По желанию гражданин также может представить иные документы, характеризующие его профессиональные и деловые качества (копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, справки, публикации, дипломы, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

2.6. Документы на участие в конкурсе представляются в уполномоченный орган в течение всего времени после размещения информации о проведении конкурса до рабочего дня предшествующего проведению конкурса.

Документы, по истечении срока представления документов, для участия в конкурсе не принимаются.

2.7. Поступившие от кандидатов документы регистрируются уполномоченным органом в специальном журнале. Гражданину, представившему документы на участие в конкурсе, выдается расписка о приеме документов.

2.8. Представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления, определенных пунктом 2.5. настоящего Положения, является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе, о чем кандидат письменно извещается в течение трех дней со дня получения документов конкурсной комиссией.

Гражданин до истечения срока предоставления документов вправе устранить допущенные нарушения и повторно представить документы в конкурсную комиссию.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Радужный от 9 июня 2015 г. N 1048 пункт 2.9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Гражданин, подавший документы для участия в конкурсе, предупреждается о том, что сведения, представленные им, подлежат проверке в установленном порядке.

2.10. Гражданин имеет право отозвать свое заявление на участие в конкурсе, путем подачи соответствующего заявления.

3. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Радужный от 9 июня 2015 г. N 1048 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Конкурс проводится при условии представления документов для участия в конкурсе не менее чем двумя гражданами (далее - кандидатами), допущенными к участию в конкурсе.

В случае, если в срок, установленный постановлением администрации города Радужный о проведении конкурса, документы были предоставлены менее чем двумя кандидатами или ни один из кандидатов не допущен к участию в конкурсе, последний признается не состоявшимся, о чем конкурсная комиссия письменно уведомляет главу администрации города Радужный.

Абзацы третий - четвертый исключены с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзацев третьего - четвертого пункта 3.1

3.2. Конкурс проводится в два этапа.

3.3. При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии в отсутствии кандидатов изучаются документы, представленные кандидатами.

На основании представленных документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на которую проводится конкурс. По итогам первого этапа конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.

Об итогах первого этапа конкурса конкурсная комиссия письменно извещает кандидатов.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Радужный от 9 июня 2015 г. N 1048 пункт 3.4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Если по итогам первого этапа к участию во втором этапе конкурса будет допущен только один кандидат, либо ни один кандидат не будет допущен к участию во втором этапе конкурса, конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся. Решение о признании конкурса не состоявшимся направляется главе администрации города Радужный.

3.5. Второй этап конкурса проводится не позднее 3 рабочих дней со дня проведения первого этапа конкурса.

3.6. При проведении второго этапа конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов на должности руководителей муниципальных учреждений города Радужный, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Каждому кандидату предоставляется не более 10 минут для краткого изложения его видения работы на должности руководителя муниципального учреждения города Радужный. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать кандидату один вопрос, направленный на поверку знаний кандидатом требований действующего федерального законодательства, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов администрации города Радужный, связанных с исполнением полномочий по должности руководителя муниципального учреждения города Радужный.

Неявка кандидата на второй этап конкурса расценивается как отказ от участия в конкурсе.

3.7. По каждому из кандидатов конкурсной комиссией в их отсутствие проводится открытое поименное голосование. Член конкурсной комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов.

3.8 Победителем конкурса признается кандидат, набравший максимальное количество баллов по итогам конкурсного отбора, но не менее половины максимально возможного количества баллов по результатам конкурса.

Если два и более кандидата по итогам конкурсного отбора набрали одинаковое количество балов, конкурсная комиссия признает победителем одного из кандидатов по результатам рассмотрения документов, представленных в соответствии с пунктом 2.5. настоящего Порядка, путем дополнительного голосования простым большинством голосов от присутствующих членов конкурсной комиссии.

3.9. Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствии кандидатов в соответствии с положением о ней, утвержденным муниципальным правовым актом.

3.10.На заседании конкурсной комиссии ее секретарем ведется протокол, в котором отражаются результаты голосования и решения комиссии.

Протокол подписывается председательствующим, его заместителем, секретарем и всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

3.11. В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора конкурсная комиссия вправе:

- объявить проведение повторного Конкурса;

- заключить трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место.

3.12. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, подлежат хранению в течение трех лет со дня завершения конкурса и могут быть возвращены по письменному заявлению кандидата. После истечения этого срока невостребованные кандидатами документы подлежат уничтожению.

3.13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, за счет собственных средств.

3.14. Граждане вправе обжаловать результаты конкурса в установленном законом порядке.