Раздел IV. Премия по результатам работы за год

Раздел IV. Денежное поощрение по результатам работы за квартал (год)

9. Решение о снижении размера денежного поощрения по результатам работы за квартал (год) принимается работодателем (представителем работодателя) на основании информации о применении к муниципальному служащему в квартале (году), за который выплачивается денежное поощрение, дисциплинарных взысканий, не снятых ко дню выплаты денежного поощрения, предоставленной кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления в соответствии с Положением о критериях оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания и порядке их применения.