Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел V. Статус начальника управления
1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города по представлению заместителя Главы города, курирующего деятельность управления.
2. Начальник управления осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления на основе единоначалия и (или) делегирования отдельных полномочий своему заместителю, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении управления, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины.
3. Начальник управления:
3.1. Представляет на утверждение Главе города положение об управлении, изменения и дополнения к нему.
3.2. Утверждает приказами положения о структурных подразделениях управления.
3.3. Представляет на утверждение Главе города по согласованию с курирующим заместителем Главы города штатное расписание управления.
Представляет на утверждение Главе города ведомственный перечень муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) подведомственными организациями.
3.4. Представляет Главе города предложения о замещении вакантных должностей работников управления.
3.5. По доверенности осуществляет подписание муниципальных контрактов, гражданско-правовых договоров (дополнительных соглашений к ним), заключаемых от имени муниципального образования, в пределах функций управления, а также подписание иных документов и совершение иных действий, связанных с осуществлением прав и исполнением обязанностей по заключенным договорам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6. Осуществляет подписание гражданско-правовых договоров (дополнительных соглашений к ним), заключаемых от имени управления, в пределах функций управления, а также подписание иных документов и совершение иных действий, связанных с осуществлением прав и исполнением обязанностей по заключенным договорам.
3.7. По доверенности выполняет функции представителя работодателя, а именно:
- осуществляет прием на работу и увольнение работников управления, применяет к ним в соответствии с законодательством меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- заключает, вносит изменения, расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных организаций в порядке, установленном муниципальными правовыми актами, подписывает приказы по кадровым вопросам, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
3.8. Дает работникам управления обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции управления, контролирует их исполнение.
3.9. Проводит совещания по вопросам деятельности управления.
3.10. Направляет Главе города представления о поощрении или дисциплинарном взыскании работников управления.
3.11. Отвечает в установленном порядке на письма граждан и организаций.
3.12. Ведет в пределах функций, возложенных на управление, прием граждан и представителей организаций.
3.13. Направляет в управление кадров и муниципальной службы заявки для включения в план повышения квалификации и переподготовки (переквалификации).
3.14. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Главе города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.15. Согласовывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.16. Организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности управления.
3.17. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками управления.
3.18. Осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.
4. Начальник управления вправе в установленном порядке делегировать отдельные предоставленные ему полномочия своему заместителю, в том числе полномочия по непосредственному управлению деятельностью отдельными структурными подразделениями управления.
5. В период временного отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.
6. Заместитель начальника управления назначается и освобождается от должности Главой города по представлению начальника управления и согласованию курирующего заместителя Главы города.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.