Раздел V. Статус начальника управления

Раздел V. Статус начальника управления

1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города по представлению заместителя Главы города, курирующего управление.

2. Начальник управления осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении управления, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительной дисциплины.

3. Начальник управления:

3.1. Руководит деятельностью управления и планирует его работу.

3.2. Представляет на утверждение Главе города положение об управлении.

3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях управления и согласовывает должностные инструкции работников управления.

3.4. Представляет Главе города предложения о замещении вакантных должностей работников управления.

3.5. Распределяет обязанности между работниками управления с целью эффективного выполнения задач, возложенных на управление.

3.6. Дает работникам управления обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции управления, контролирует их исполнение.

3.7. Проводит совещания, а также участвует в совещаниях, проводимых Главой города или заместителем Главы города по вопросам деятельности управления.

3.8. По поручению Главы города либо заместителя Главы города, курирующего деятельность управления, участвует в работе коллегиальных органов (совещаниях, комиссиях, советах), проводимых в рамках деятельности Администрации города, а также совместно с иными органами и организациями (межведомственных).

3.9. Направляет Главе города представления о поощрении работников управления или применении к ним дисциплинарного взыскания.

3.10. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка работниками управления.

3.11. Дает работникам отдела обязательные для них письменные и устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, контролирует их исполнение.

3.12. Отвечает в установленном порядке на обращения граждан и организаций.

3.13. Ведет в пределах функций, возложенных на управление, прием граждан и представителей организаций.

3.14. Направляет Главе города предложения о необходимости повышения квалификации работников управления.

3.15. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.16. Согласовывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.17. Организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности управления.

3.18. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками управления.

3.19. Подписывает письменные заключения по вопросам, связанным с деятельностью управления.

3.20. Осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.

4. В случае отсутствия начальника управления руководство управлением осуществляет заместитель начальника управления.

5. В случае отсутствия начальника управления и его заместителей руководство управлением осуществляет один из начальников отделов в установленном порядке.