Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства Калужской области
от 27 февраля 2007 г. N 57
Показатели и порядок
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей
и руководящих работников муниципальных образовательных
учреждений, реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего
образования, государственных образовательных
учреждений Калужской области
1. Показатели деятельности образовательных учреждений
1.1. К показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, осложняющие работу по руководству учреждением.
1.2. Деятельность каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей и руководящих работников оценивается в баллах в соответствии с таблицей:
N п/п |
Количественные показатели | Условия расчета | Количество баллов * |
1 | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3 |
2 | Количество обучающихся (воспитанников) в учреждениях начального и среднего профессионального образования культуры и искусства |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
3 | Количество групп в дошкольных учреждениях | за группу | 10 |
4 | Количество обучающихся (воспитанников, отдыхающих) в учреждениях дополнительного образования детей, в том числе: в многопрофильных в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) туристов, техников, натуралистов и других; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов |
за каждого обучающегося за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) |
0,3 0,5 |
5 | Превышение плановой или проектной наполняемости (по классам, группам или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и среднего профессионального образования |
за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы) |
15 |
6 | Количество работников в образовательном учреждении |
за каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию, высшую квалификационную категорию |
1 0,5 1 |
7 | Наличие групп продленного дня | за каждую группу | 5, но не более 20 |
8 | Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях |
за наличие: - до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников; - 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме |
10 30 |
9 | Наличие при образовательном учреждении филиалов, учебно-консультационных пунктов, интерната, общежития, санатория-профилактория и т.п. с количеством обучающихся (проживающих) |
за каждое указанное подразделение: до 100 человек от 100 до 200 человек свыше 200 человек |
20 30 50 |
10 | Наличие обучающихся (воспитанников), находящихся на полном государственном обеспечении в образовательных учреждениях |
за каждого дополнительно | 0,5 |
11 | Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ): спортивно-оздоровительных групп учебно-тренировочных групп групп спортивного совершенствования групп высшего спортивного мастерства |
за каждую группу дополнительно за каждого обучающегося дополнительно за каждого обучающегося дополнительно за каждого обучающегося дополнительно |
5 0,5 2,5 4,5 |
12 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов |
за каждый класс | 10 |
13 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна, других спортивных сооружений |
за каждый вид | 15 |
14 | Наличие оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой |
за каждый вид | 15 |
15 | Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения; - учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники |
за каждую единицу за каждую единицу |
3, но не более 20 20 |
16 | Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и т.п.), находящихся на балансе государственных образовательных учреждений в других случаях |
за каждую единицу за каждую единицу |
30 15 |
17 | Использование в учебно-воспитательном процессе учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц |
за каждый вид | 50 |
18 | Наличие: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов |
за каждый вид | 20 |
19 | Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
20 | Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активной деятельности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) |
за каждый вид | 15 |
21 | Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития, кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
1 |
22 | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных мастерских |
за каждую мастерскую | 15, но не более 30 |
23 | Многопрофильность образовательного учреждения | - до 10 специализаций - от 10 до 15 специализаций - более 15 специализаций |
5 10 20 |
24 | Наличие в образовательном учреждении творческих коллективов (состав участников не менее 10 человек), действующих не менее 20 лет и регулярно принимающих участие в концертных мероприятиях |
за каждый коллектив | 5, но не более 20 |
25 | Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе в образовательном процессе, музея (выставочного зала) |
за каждый музей (выставочный зал) |
10, но не более 20 |
26 | Наличие оборудованной и используемой в образовательном процессе библиотеки |
15 | |
27 | Размещение образовательного учреждения в нескольких зданиях |
за каждое здание (помимо основного) |
5, но не более 20 |
28 | Участие за предыдущий учебный год обучающихся в творческих коллективах образовательного учреждения, в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях: - районного (городского) уровня - областного уровня - федерального уровня |
за каждого обучающегося, участвовавшего в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях |
3, но не более 20 5, но более 20 10, но не более 20 |
29 | Организация учебных занятий в образовательном учреждении в режиме двух смен |
20 | |
30 | Участие образовательного учреждения в инновационных и (или) экспериментальных проектах областного, федерального уровней |
20 | |
31 | Наличие в образовательном учреждении дошкольных групп |
за каждую группу | 10 |
Общее количество баллов определяется путем умножения показателей графы 2 на показатели графы 4 и суммированием полученных баллов по пунктам.
1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей и руководящих работников по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по показателям |
|||
1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | ||
1 | Учреждения начального и среднего профессионального образования (кроме профессиональных лицеев и колледжей), общеобразовательные лицеи и гимназии |
свыше 400 баллов |
до 400 баллов |
до 300 баллов |
|
2 | Учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи, центры дополнительного образования молодежи |
свыше 350 баллов |
до 350 баллов |
||
3 | Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства |
свыше 350 баллов |
до 350 баллов |
до 250 баллов |
- |
4 | Общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей |
свыше 500 баллов |
до 500 баллов |
до 350 баллов |
до 200 баллов |
5 | Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты |
свыше 350 баллов |
до 350 баллов |
до 250 баллов |
до 150 баллов |
2. Порядок
отнесения образовательных учреждений к группам
по оплате труда руководителей и руководящих работников
2.1. Группа по оплате труда руководителей и руководящих работников определяется не чаще одного раза в год соответствующим органом управления образованием в устанавливаемом им порядке на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но сроком не более чем на 2 года.
2.2. При установлении группы по оплате труда руководителей и руководящих работников количество обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
для общеобразовательных учреждений - по списочному составу обучающихся (воспитанников) на 1 сентября соответствующего учебного года;
- для учреждений начального и среднего профессионального образования - по списочному составу обучающихся на 1 октября соответствующего учебного года по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- для детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу обучающихся (воспитанников) на 1 января соответствующего учебного года;
- для учреждений дополнительного образования детей и образовательных учреждений спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января соответствующего учебного года и среднегодового количества участников экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий, определяемому путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведения на 365. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;
- для оздоровительных лагерей всех видов и наименований - по количеству детей, принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
2.3. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников (по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года) на установленную предельную наполняемость групп.
2.4. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей и руководящих работников, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.5. Учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов относится к I группе по оплате труда руководителей и руководящих работников.
2.6. Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в соответствии с показателями, но не ниже II группы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.